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评选是该分厂进一步深化用工分配制度改革，打通各类人才成长通道的具体措施之一。评选面向制丝车间、卷包车间等技能要求较强的生产一线设备操作岗位，共有来自这两个部门的74名员工参加

　　烟草在线据人民网报道　　近期，陕西中烟汉中卷烟厂加大规范化班组建设力度，组织开展各类岗位练兵、技术比武活动，在实践中锻炼班组，培养人才。以

　　烟草在线汉中消息　　近期，陕西中烟汉中卷烟厂加大规范化班组建设力度，组织开展各类岗位练兵、技术比武活动，在实践中锻炼班组，培养人才。以提升

持续改善，深入促进各项指标不断的进步。　　二是抓好班组育才工作室建设。该班组打造“乙班育才工作室”，不断提炼员工所写的优秀单点课操作技巧，努力编写《乙班岗位

情况，特别是集团在专业安全评估、专项安全应急预案、安全生产标准化岗位达标创建、安全工程师岗位和人员落实等方面工作的进展情况。现场检查突出以防火灾、防爆炸、防触电、防燃气泄漏等为重

强调，QC攻关活动是创新活动的有效载体，不仅是企业提高生产效率、改进产品质量、降低生产成本的重要手段，还是提升员工素质、挖掘员工潜力、体现岗位和个人价值的有效方法

工注重一个认识、一个对待、一个定位和一个珍惜，一是正确认识在学习中存在的不足与差距，二是理性对待车间对自身绩效系数的调整，三是正确定位未来岗位，

负责的部门，到车间班组和基层岗位，面对面认真倾听基层党员、干部和职工群众对领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题、反对“四风”方面和践行党的群众路线方面的意见和建议

教育实践活动为契机，结合自身岗位，锤炼务实的工作作风。　　三是持续发挥党员的先锋示范作用。结合党员佩戴党徽上岗活动，时刻牢记共产党员身份，提升个人

和岗位，从人才培养、职工安全、福利、健康、企业文化建设等方面提出了40多条意见和建议。该厂领导班子成员认真听取职工意见，并对职工的意见进行分类，能现场解决的问题

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