烟草在线—吸烟有害健康！

，及时发现隐患、排除危险源，检查安全管理工作落实情况，做到防范于未然。　　“3”，即推进职业健康安全管理体系、安全制度体系和安全通告机制建设。开展职业

丝线设备选型、两大核心品牌文化体系、产品相关知识进行了讲解。培训旨在使后勤管理人员了解卷烟制造流程、工艺设备布置，熟悉产品品牌。　　培训结束后，大家纷纷表示

;实现了“三个稳步提升”：一是法治基础工作稳步提升，通过完善组织机构、配强专业队伍，建立了公司、集团、生产厂三级普法领导体系，同时，

和政策，充分发挥“总监、总检、主检”三级质量管理体系作用。县局通过每月分次举办收购眼光平衡会，由县局总检对全县前一阶段的收购情况进行分析，对四个收购站的收购眼光进行平衡

烟科所等单位申报的《赣州烟草绿色防控体系的初步构建及应用》等两个科技项目从立项意义、研究内容、技术指标、实施条件以及经费预算等方面进行综合评审，提出了科学的评审意见和修改意见

、会议签到表、会议记录、讲话材料、会议照片。突出本次全省行业岗位达标工作“2345”的总体要求和思路。　　三是制定岗位规范和评价标准，体系优化。围绕精确、精简、精益、精细管理原则

的对标指标，开展基层专卖所（队）部的分层分类对标工作，健全涵盖营销、物流、专卖、成本管控4个条线的对标指标体系。　　二是推进地市一体化管理

必须严格落实烟草行业和公司一系列规范要求，始终以严格规范作为采购管理的底线、红线和高压线，坚决杜绝违法违规、脱离规范、游离于规范体系之外的违规行为发生。《意见》要求

;完善反腐倡廉制度体系。　　二是建立和完善现代企业制度。进一步加强省级工业公司法人治理结构建设，建立健全各司其职、运转协调、有效制衡的决策、执行、监督机制，切实加强董事会

：　　健全员工教育培训工作体系。要根据区局（公司）《职工教育培训管理办法》、《广西烟草商业系统教育培训管理体系》等要求和规定，及时制定员工教育培训

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