烟草在线—吸烟有害健康！

，不断提升队伍素质。二是治庸问责与深化阳光政务相结合，不断激发工作热情。三是治庸问责与硬化指标考核相结合，不断提高工作效率。四是治庸问责与细化体系建设相结合

，提出自己看法和意见，然后通过修正后再加以实施。　　民主参与管理工作的开展和实施极大地激发和调动了广大员工的参与企业管理的积极性和主动性，充分保障了广大员工的主人翁

，进一步增强了员工的感恩意识，激发了员工的工作热情，塑造了健康向上的企业文化，营造了健康和谐的氛围。

。　　本次活动的展开，进一步增强了员工的感恩意识，激发了员工的工作热情，塑造了健康向上的企业文化，活动取得了积极的效果。

参赛选手的积极参与、刻苦训练和辛勤付出。达到了弘扬“健康、快乐、和谐”文化主旋律、激发动力、凝聚人心、打造和谐、更好拼刺全年目标任务等目的。　　会议要求：在继续推进全局各项工作圆满关帐

中，通过会议的召开，进一步统一了思想，激发了干劲，明确了任务，为推进下阶段工作，确保“十二五”易地技改项目顺利开工建设

;完善了员工职业发展通道，被聘任的员工将按局（公司）制订的业务类不同序列的岗位工资执行工资套档，增加了有能力员工的工资收入，激发

素质教育，解决职工无动力、无激情的现象，进一步激发广大干部职工的工作及学习热情，积极营造奋力进取，干事创业的浓厚氛围。　　　二要加强执行力建设

，打好品牌培育持久战。　　一是激发意识求共赢。与客户建立平等互利、长期合作、共同发展的平等地位关系，稳定客户利润，与客户构成不可分割的双赢“共同体”，使

;还把走访服务、依法行政、执行制度、证件管理、内勤工作、内管规范等方面作为绩效考核的重要内容，以此激发专卖管理人员的主观能动性和工作积极性。

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