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  • 让店成为客户的“幸福家”

    ,就忙开了——用抹布将柜台、背柜内外仔细擦拭好几遍;将残缺的价格标签换下,贴上新的;将柜台和背柜上堆积的杂物搬开……“段老板,你店里柜台
  • 打好专卖管理这一仗

    稽查员责任;三是以服务指导盈利,以自律维护盈利,内外培训,互助合作,实现管理、服务、自律、协同增值。   此外,一中
  • 外人

    想进来,如果我们当围城可以区分内外,你到底是想出去潇洒一番呢,还是想进来自投罗网呢。我不知道你此刻的想法,但我看着你憔悴的样子,
  • 关于人才储备管理的思考

    发展出发,从维护企业的可持续性角度酝酿,内外兼修,多措并举,充分发挥人才储备助企强企的重要作用。   一是建立人才储备规划。一方面,要加大人才储备
  • 大田管理是个“技术活”

    :标准化管理是保障   刘香富所在的“2260”项目区借鉴国内外先进管理技术,不仅严格落实GAP管理标准,在此基础之上,今年还开始实施STP
  • 宏伟蓝图鼓舞人心,铮铮誓言催人奋进

    要瞄准年度目标,把任务精准调度到每日。三要瞄准年度目标,内外精准发力。四要瞄准年度目标,全力推动省产烟的销售增长。   会议强调,要把本次会议
  • 国际烟草2017年第27周综述

    ;方便来自国内外的游客参观访问。这里地处高增长科技区,交通便利,紧邻监管机构,许多主要的尼古丁行业会议经常在此举行。   世界卫生组织关于东南亚青少年心理健康
  • 浅析遏制真烟非法流通的措施

    肩负起卷烟规范经营的主体责任,各部门承担起各自职责,严守底线,严查内部单位和个人勾结、利用、纵容大户甚至“主观故意、组织参与、内外勾结”的违法违规经营问题
  • 关于人力资源管理转型的一些思考

    与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化
  • 行业“内鬼”行为有哪些?

    ,还未清点涉案卷烟的品种规格数量,就能接到行业“内鬼”的说情、求情电话,严重干扰了正常的执法办案工作。   四是内外勾结,经营卷烟。行业明确要求