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，努力为即将开始的三省联赛做好准备。　　简短的仪式结束后，40名选手马上投入到理论考试和实操训练当中。　　据悉，本次培训为封闭集训，一周的集训

天的封闭培训除了有老师讲解外，更多的是学员们自学，反复参加理论考试和实操训练，不断夯实和锤炼理论知识和业务技能。通过多次测试后，集团将从22名

授课、训练、管理。　　在围绕“提升、选拔”两个主题开展的20多天强化培训中，参培学员放弃节假休息时间，克服生活、工作和学习中的各种困难，系统深入的学习了证件

，根据工作性质分出2至3个学习小组，由业务骨干担任组长，发挥专长，组织组员进行业务知识学习和专业技能训练，确保每位员工能够熟练掌握2个

排查线索、走访客户、约谈人员等工作，真正做到寓教于乐，在实际模拟中促进内管人员互相学习，加强交流，共同进步。三是加强体能训练。通过登山、篮球

排查线索、走访客户、约谈人员等工作，真正做到寓教于乐，在实际模拟中促进内管人员互相学习，加强交流，共同进步。三是加强体能训练。通过登山、篮球

备战技术比武的过程中，进行大量的模拟训练，增强训练的互动性、实践性和实效性，员工比练之间相互传帮带，逐步形成初、中、高三个档次的技能人才等级梯队

，有针对性的进行讲解分析。同时训考相协，通过考试及时巩固学习效果，加强知识积累。此外还制定了体能训练计划，对所有专卖人员的体能训练都提出了明确

”竞赛。　　　一是健体质，以实际行动促体魄提升。制定了深入练兵、强化体能活动的实施计划，有计划、有步骤地组织实施练兵活动。每周利用周二、周四傍晚时间开展体能训练

营销人员的营销策划、服务客户、分析研究、品牌培育、客户关系管理、阳光心态等6个方面技能和素质为目标，开展“决胜终端20秒”品牌推荐技巧、卷烟终端建设与管理、阳光心态塑造训练、区域市场的品类

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