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福州烟草通过国家局烟草商业标准化示范企业认定
。 下一步,福州烟草企业标准化工作将以通过国家局示范企业认定为新的起点,加强专业
人才队伍
的培养,完善企业技术标准,努力提升企业标准化水平,
湖南中烟零陵厂卷包车间注重“实精活”完善精益工作机制
,通过开展读书自学、岗位培训、技术比武等活动,激发员工学习热情,不断充实精益管理相关知识,打造一支善于发现问题、解决问题、充满活力的精益
人才队伍
。
南通烟滤嘴公司开展“行业网络学院APP”培训
的应用,充分发挥其随时随地、想学就学的优势,保障员工自身素养、专业技能的提升,夯实
人才队伍
基础。
江西上犹县局推进专卖学习型机关建设
集中学习,采取人员轮训及“专题辅导+交流讨论”的方式进行授课,并将责任落实到人;二是学习内容广泛化。重点围绕建设新时期综合型
人才队伍
,开展
湖北鄂州:绷紧信息安全弦 坚持不懈搞演练
步骤和方法,打造出一支高素质的信息化管理
人才队伍
。
南纤公司启动2014年员工技能比武活动
烟草在线据国家烟草专卖局网报道 近日,南通醋酸纤维有限公司举办2014年员工技能比武启动仪式。 为打造一流的
人才队伍
,全面提升员工综合素质,南纤
江西吉安吉州区局创新形式推出网络版“每周一卷”
;获得了干部职工的普遍认可。 该局以培养专业化
人才队伍
为思路,以督促干部强化日常学习为目的,推出了“每周一卷”,以疑难业务问题和最新烟草行业动态为题目对
云南中烟玉溪厂创新基层精益人才队伍建设
起以生产一线员工为主力军的精益
人才队伍
,全面夯实玉烟精益管理基础。 TWI(督导人员训练)是一项针对一线主管技能培训的基础课程,以工作教导
陕西榆林市局多措并举加强信息化队伍建设
、参与项目建设、撰写专题论文等形式,打造一支“水平高、业务精、技术尖”的信息化
人才队伍
。
云南寻甸县局开展员工综合素质提升培训
,确保每个动作要领做到位。 此次培训为提升寻甸县局(分公司)员工的综合素质,打造一支专业化、知识化的
人才队伍
奠定了基础。
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