烟草在线—吸烟有害健康！

。推进高素质人才队伍建设。成功推动烟草物流师纳入国家职业分类大典，圆满举办首届烟草物流岗位技能竞赛，30名选手被授予“烟草行业技术能手”，3名选手被授予“烟草行业

员工培训水平。建机制：久久为功蓄能量“目前，遵义卷烟厂已经有8个课件在行业网络课件竞赛中获奖或入选行业网络课程库。”遵义卷烟厂人力资源科科长柳科生介绍道。遵义卷烟厂通过建立

，完善“鉴定+培训”“竞赛+培训”模式，让数字化人才增强本领、发挥才干；建好擂台，实行执行力评价、达标性评价、创新性评价和激励

。烟草行业智能制造赛道正迎来广阔的发展空间和无限机遇。合肥卷烟厂的实践证明：通过深化技术创新、人才培养等方面的努力，企业可以在这场智能制造的竞赛中取得优势地位，推动

实操技能竞赛（王春摄）路路畅通，拉紧安全线。安全管理重在日常落实，为减少制度理解不透彻、风险辨识不全面、管控措施不细致等问题，

竞赛活动，持续拓宽法治文化阵地，延伸法律宣传触角，提升全体干部职工法律素养。将行政执法监督关口前移,重心下移,从烟草专卖行政处罚、行政许可和市场监管三个角度对

，他充分利用比武竞赛的展示平台，敢于打破常规，善于主动求变，长于融会贯通，唱得了主角，打得了助攻，多次

员工参与安全管理的积极性，为工厂高质量发展筑牢安全根基，上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂召开2023年度“安康杯”竞赛活动暨第二届班组安全建设与管理成果展示发布会。2023

先进个人评定方案》，科学设置“加分项”和“扣分项”，将无故缺席工艺质量培训、竞赛、质量活动等行为纳入“减分项”，将完成各项课题项目排名前三、取得一定成效等纳入

评级技能竞赛中勇夺第一。你听：师宗复烤厂朱瑾砥砺耕耘，在平凡的工作中实现自己不平凡的理想；大理复烤厂冯金群无惧病魔，从容乐观地重返车间

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