烟草在线—吸烟有害健康！

级单位领导班子成员、中层干部、市场经理、普通员工等各层级人员。QC人才库的建立，有利于激发人才的主观能动性，使人才在QC课题辅导、宣传推广等工作中的传帮带作用得到充分发挥。

”方式，加强学习培训，抓好创新人才培养。成立5个QC小组，参与成员近30人，占全局40%。二是强化工作机制。建立健全激励考核、考核评价工作机制

为进一步提升安全主体责任意识，强化安全风险管控，务实安全基础管理，近日，江西九江城区烟草积极开展安全检查工作。此次安全检查由区局班子成员带队

局（公司）科技专家库》随机抽取评审专家5名，并邀请纪检监察部门进行现场监督；评审由评审专家组成员对2022年度申请立项的8个科技创新项目材料开展独立

方式，由领导班子成员和各部门负责人通过手机集体投票，从“十佳”课题中择优评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。紧扣规范管理，注重结果公开。及时通过公示栏向

组建起10个学科团队，积极动员团队成员主动领题开展创新。开展“人才培育行动”。围绕全员创新，开展“创新基层行”活动，通过举办创新知识培训，增强全员

工作情况的汇报。辽宁省局（公司）党组书记、局长、总经理孙勇，党组成员、副总经理王韶波及烟叶处负责人一同调研。

，要求专卖营销人员每月参与诚信互助小组会议，向小组成员宣传烟草专卖法律法规和未成年保护法等，制作辖区内的经典案例的宣传手册，现场发放和讲解，

运输拆装装置。方案确定后，该车间组织攻关成员现场勘察设计、制作、测试，成功研制出一种由轨道小车与支撑架组成的空调电机拆装装置。

为进一步推进纪律和作风建设专项工作，江西宜春烟草营销中心党支部组织全体党员观看廉政警示教育片《零容忍之惩前毖后》，通过中国科协原党组成员、书记处书记陈刚案、辽宁省政协原

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