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零售户如何认识和调整经营倦怠期
;最终酿成忧郁症。所以当有些压力不是我们
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所能承受的时候,一定要寻求一个能听你诉说的人,再通过交流、沟通让他去疏导、帮助你,突破你所无法突破的问题瓶颈
张德贵:从破烂王到超市老板
烟草在线专稿 每
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的人生,都是一段不同的跋涉里程,各有各的坎坷艰辛,也各有各的精彩。我与“‘和为贵’超市”的老板张德贵相识已经很多
卷烟营销人员在新形势下如何转型
在参与服务工作。市场不是客户经理
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的舞台,而是一个团队在并肩作战。但许多客户经理都是各自为战,团队凝聚力得不到有效发挥。另一方面,客户经理在固定区域内与
澳大利亚谨慎监管电子烟
(Chatswood)的Chase商场时,看到
一个人
站在商场内的一个临时柜台后拿着一根“卷烟”,“我看他吸了一口之后,还故意把烟雾吐的高高的
冯炜:小铺女老板,大店经理范儿(图)
经。慢慢的,冯炜积累了适合自己商店的一套管理经验。 冯炜的商店是夫妻店,员工只有丈夫
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。规模虽小,但冯炜为自己制定了八年规划,施行目标管理
如何做一名称职的稽查中队长
行政许可,咱们稽查中队都不能
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、一个中队在战斗。作为一个稽查中队长,我们要发挥桥梁和纽带的作用,纵横联合,发动本单位、兄弟单位以及相关职能部门
培育卷烟贵在坚持
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洗脸的一样,洗是一种习惯、不洗也是一种习惯,让我选择,我肯定选择经常洗脸的,现在店面收拾的整整齐齐、干干净净、亮亮堂堂。 有了如此店面
如何让绩效管理发挥更大的作用
责任分工上还不明晰。比如:不该
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做的事情却要他去做,他肯定不满意,不满意的结果就是矛盾、不满和抵制。这次,公司对各部门职责说明书进行重新完善
烟草企业创新型人才培养新模式探究
、精力和财力。因此,亟待需要企业的鼓励与支持。 烟草行业发展和知识更新的加快,使得不断学习和培训已成为
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适应和完成岗位工作的必要条件。能否主动学习、接受培训
漫谈“规范”
不是面条,喜欢的理由连他本人都解释不清楚——喜好行为;某电影的经典台词:真正的爱
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,是不需要任何理由的——情感行为。 还有一些行为
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