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  • 军人风采不褪色 平凡岗位放光芒

    、扫码指导等工作,周末更是没有能和家人一起休息过,他对这个家亏欠的太多太多,但一想到全体员工都在“5+2”、“白+黑”的工作着,
  • 纯国产原料雪茄亮相,湖北中烟的梦想实现了

    ,海南建恒·哈瓦那公司便从中美洲带回了优质的雪茄烟叶种子,但由于缺乏经验与科学指导,种植出的茄叶燃烧性差、烟灰发黑、吸味干苦、地方性杂气浓等缺陷使其始终无法进入
  • 如何完善创新卷烟打假协作机制

    在案件经营之初取得其他部门的支持和指导,共同行动,进而为证据提取提供便利,进一步扩大摸排的成果。另一方面,烟草其他部门应当建立信息通报制度
  • “稳”步向前 “质”在必行

    队伍三个条件要求,重新梳理、划定烟叶生产核心区,划定烟叶生产基本烟田。   “好法好规有落实。”云南省局(公司)制定下发关于稳定核心烟区的指导
  • 烟·橙之褚时健的励志传奇

    离开人间,不得已开始一个人的谋生之路。参加过云南武装边纵游击队,担任过指导员,算是个老革命了;也当过区长、区委书记。还曾被光荣地打击成了“右派
  • 坚持依法行政 提升许可效能

    ;修订完善当地卷烟零售点合理化布局指导意见。充分考虑卷烟消费者的购买便利、零售户盈利水平、人均消费、新区规划、下岗、残疾等低收入者优先办理等因素,达到卷烟零售布点的合理性、公平性和可操作性
  • 大胆启用“李云龙式干部”

    能及时排出。注重田间“三沟”相通,要深挖围沟、腰沟,保持田间排水通畅,要特别督促指导烟农开好腰沟,确保垄沟不积水。二是要以“增光保温降湿”为主
  • 河南烟草系统以科技创新推动高质量发展

    韵构建提供物质基础和理论依据;一批核心香料成功转化,已在黄金叶多款卷烟中得以应用,成为品牌转型升级的重要成果。郑州烟草研究院派专家常驻,指导
  • 打开最美“滁”窗

    局(公司)营销人员和“双提升”宣讲团“讲师”们的联合指导下,相当一部分客户通过做好品牌培育,让本店的消费群体愈加巩固和扩大。滁州市局(公司
  • 对卷烟企业青年员工职业倦怠的对策探究

    的心理咨询机构的优势资源,协助企业项目化、系统化和规范化地解决青年员工的职业倦怠问题。卷烟企业可以通过外聘心理咨询专家对基层党组织书记和政工人员进行心理咨询技能培训,并指导