烟草在线—吸烟有害健康！

;充分激发员工锐意进取的精神，进而增强企业整体创新能力和管理水平。结合实际，建立完善一套精益管理评价体系，对各项绩效考核指标进行核定、整合、优化，

当前，放眼未来。　　通过“‘成长•爱’文化长廊”这面励志之镜，使观者犹如洗礼，行者唯章是从。进一步激发活力与激情，提高全体员工对企业发展和企业愿

，层层分解到中队、到个人，划定时间节点，确定目标进度，明确奖惩措施，充分激发专卖人员积极性和主动性。

响应速度，合理制定考核激励措施，做到人人有压力，个个有动力，进一步激发全体营销人员工作的主动性和创新性。　　三是调控销售节奏（

，通过定期对他们的执法行为、工作成效进行检查，营造“赶超”氛围，不断调动执法人员工作积极性和主动性，从而激发队伍活力。　　

人顽强的意志和勇于挑战、敢于拼搏的精神风貌。　　通过此次军训，进一步磨练了全体干部职工的坚强意志和大局意识，练就了艰苦奋斗、吃苦耐劳的良好作风，激发促进

形式多样的企业文化宣贯和深植工作，做到文化理念入耳、入脑、入心，实现企业文化内化于心、外化于行，激发员工活力，提高企业凝聚力。　　二是加强创优

产业办公室积极与工商、税务等部门协调，严格执行合作社税收减免政策，激发合作社建设积极性；县公司积极引入农业及烟草科技推广项目，充分利用项目补贴资金

、作风形象等方面存在的问题和不足，不断提升自身素质，转变工作作风。三要全面提升干部职工“一力三性”，以此述职测评会为动力、强心剂，激发全员积极性

，把人的问题解决好了，就能有效激发员工的积极性。　　　一、细化考核指标，促进工作作风不断转变。坚持公开、公平、公正的原则，考虑各部门、各岗位不同特点

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