烟草在线—吸烟有害健康！

发现有烟蒂的比例仍较高，说明实际各类场所吸烟现象比观察到的应该要严重。　　三类场所劝阻吸烟行为实现零突破　　2014年各场所中对吸烟行为劝阻率最高的为医疗卫生机构，达

工作方面，加强目标的策划和测评，完善企业、部门、岗位三级目标体系；优化体系文件，统一分类和全面梳理现有制度文件，改进优化体系文件

;已经整改的已达到10类115条。　　二是着力突出“两不误、两促进、两提高”。活动开展以来，根据党员、职工提出的意见建议，按照中央八项规定和省局（公司

;坚持一类苗先栽、二类苗后栽，大苗先栽、小苗后栽的办法进行分类移栽，并做到栽后就管，小苗偏管，确保了大田烟株整齐一致，实现了标准化

。　　2013年年底以来，公司切实贯彻落实13233战略发展思路，持续强化战略引领、市场驱动、业绩导向，全面推行以“三类四维四阶段管理”为重点内容的组织绩效

，一定要摸清底子，三四类弱苗、发病率超50%的病苗必须全部清理销除，配合后段的优化结构、分级工作，努力转变生产观念，由过去的抓数量发展优势

年度生产经营目标，要通过推动结构整体上移，抓好三类烟以上卷烟品牌和规格的培育，科学引导消费，稳步提升结构，确保市场有序、有度。三是着力

。可以说，这是年度卷烟销售的最高峰期，不论是低档卷烟还是中高档卷烟，走势都相当地快。就我店所处的位置来说，高档卷烟，如硬、软中华等一类

烟草商业企业设置的岗位类别如下：综合管理类、专业管理类、基层管理类、机关科员、业务类等，在县级烟草商业企业岗位设置中，约70%是业务类岗位，

经济发展现状和卷烟消费特点，按照“遵循一条主线，树立两种意识，划分五个商圈，建设三类终端”的思路开展工作，争取在提升卷烟销量、结构与

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