烟草在线—吸烟有害健康！

运用，突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，切实引导党员干部把遵规守纪刻印在心；坚持线上线下协同发力，借助公司网站、企业微

督查开展“跟班作业”，形成系统性风险防控检查与业务工作互融互促的防控模式。淮北市烟草专卖局（公司）则通过日常跟踪、月度检查、线上线下抽查和问卷调查等方式

人员素质。应加强对执法人员法律法规知识的培训和学习，通过“线上+线下”、“以案说法”“案件研讨会”“模拟法庭”等方式进行培训，促使其认识法治的重要性，真正

视野，构建创优体系。据统计，两年内，滁州卷烟厂组织“走出去”60余批次，调研10个省30余家卷烟工厂，开展线上线下技术交流125次

，一步一步探寻“智造”成长轨迹，全力推动传统制造模式蝶变升级。“智+”，体现在创新上——随着智能化浪潮不断奔涌，线上数字技术与线下传统载体加快融合

;打造推动高质量发展新引擎。锚定素质提升“关键点”，奠定发展新质生产力坚实基础。他们以队伍素质提升为重要抓手，“线上+线下”“引进来+走出去”相结合

;各类活动的开展进一步增强了全体员工的参与感、体验感。去年4月以来，他们通过线上线下相结合的方式组织开展网信素养能力培训班四期，1.06万余人次参加培训。截至目前

要点，线下通过田间管理现场会、种植技术培训会指导烟农抓好烟叶种植……近年来，达州烟草烟技员穿梭在田间地头，为村民提供雪茄烟叶种植技术指导。为了抓好雪茄烟

做准备。为提升普法宣传效果，青州市局在定期开展线下普法宣传活动的同时，积极适应新媒体发展的需要，开设“青小烟”直播间，组织“海岱微光”法律服务诊所

;采取线上线下相结合的方式组织开展网信素养能力轮训四期，共计1.06万余人参与培训。“通过借助轻流低代码平台开展流程设计、开发和应用，深入了解数据分析基础理论，

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