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云南祥云县局中层干部竞岗及员工聘用圆满完成(图)
聘用,全局(分公司)全体干部及员工133人以饱满的
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和积极向上的精神参加了会议。 竞聘会议之前首先免去了原全体中层干部的职务。竞聘会议由县局
江西中烟赣南厂班组思想政治工作做到“四要”
、主动性和创造性,使其以饱满的工作
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,全身心地投入到企业的各项工作中,确保企业的改革发展和稳定。 要作风过硬,率先垂范。班组是企业的细胞
陕西中烟党组召开中心组第四季度理论学习会(图)
思想上深刻领会、工作中牢牢把握、实践中坚决贯彻,以更加饱满的
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、更加有力的措施和更加扎实的工作,全面推动“卷烟上水平”和“好猫品牌提升”目标任务的落实,为陕西
山西临汾烟草物流中心参加全省物流竞赛获得好成绩
和规范送货服务竞赛项目单项第一名佳绩。 项目多样、技能要求高的竞赛使得临汾卷烟物流配送中心10名选手的积极性和竞赛
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空前高涨。理论竞赛场上,思维碰撞显激情,知识拓展扬
江西中烟赣南卷烟厂打造三大平台创建五型班组
的积极性,提高了员工的岗位竞争能力,为表现出色的员工们提供展示自己的机会,最大范围地调动起员工们立足岗位创先争优的积极性和
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。 以技能竞赛为平台。以技能竞赛
江西中烟赣南厂团委稳扎稳打开展“青年先行”活动
,该厂团委举办了以“对接管理上台阶,企业大发展,和谐增效益”为主题的演讲比赛,青年选手们声情并茂地表现出了投身管理提升活动的极大
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广东中山烟草开展岗位技能大练兵(图)
,在5分钟内不拆包鉴别20个规格卷烟。通过参加技能竞赛,激发了专卖战线广大职工学习知识、钻研业务、比拼技能的
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。 物流部门围绕打造“精益物流”,从两个方面组织岗位
云南麒麟分公司开展交通安全竞赛着力转变驾驶员工作作风
的交通安全工作环境和驾驶员良好的工作作风。 活动要求,一是要活动以“安全第一、遵章守纪、
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服务、文明行车”为目标,完善安全设施,确保交通安全有序畅通
陕西中烟旬阳厂着力“四家”建设促员企和谐发展
地调动了广大职工的工作
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,突出了职工建功创效的主体地位。同时,组织开展了“学习型员工”、“优秀职工代表”、“巾帼文明标兵”、“平安和谐家庭”、“员工先锋岗”评比活动
陕西中烟旬阳卷烟厂“三个注重”评先树优再鼓干劲
评先树优活动,激发起全厂广大干部职工比学赶超、为企业发展再立新功的
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。 一是注重把关,提高先进“含金量”。严密组织,对先进评选原则、条件、名额等做了具体要求
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