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河北中烟张家口卷烟厂:人才赋能开新篇 技能强企促发展
高级
技师
、全国劳动模范梁丰领办,团队成员包括卷接、封装、成型等骨干成员及专业技术技能人才等28人,其中高级
技师
3人、
技师
17人、烟草行业技术能手5人、全国劳模2人、省部级
江西中烟井冈山卷烟厂制丝车间丰富课堂形式提升队伍素质活力
,锻造队伍干事创业真本领。他们延续“传统课堂”,依托部门内训师、
技师
、工程师等资源,立足员工需求,有针对性地开展安全、工艺、设备等专题培训
河北中烟张家口卷烟厂制丝车间启动“青蓝共建工程”统筹人才培养
,以实际举措促进“青”“蓝”实现共建共进。“青蓝共建工程”以统筹结对、协作共促的方式进行科学结对,将45岁以上具备
技师
资格的维修骨干和40岁以下具备本科及以上学历的青年员工组成
重庆中烟黔江卷烟厂创新模式 建强队伍
技师
、16名高级
技师
,充分发挥了高技能人才在技术攻关、技术技能创新、技艺传承、技能推广等方面的重要作用。为全方位、多形式提高全员综合素质,黔江卷烟厂着力实施内部培训、师带徒
湖北中烟武汉卷烟厂卷包车间 “静”“动”结合加速员工成长
经验丰富的操作
技师
,对卷接和包装各两组学员进行分组教学。培训采用“笔试+实操”相结合的方式,对工艺质量、烟机设备理论和静态操作内容进行考核验收,帮助新员工
陕西安康烟草夯实烟叶采烤人才保障工作
烘烤师队伍、 烘烤应急队,全力构建烟叶采烤人才保障体系。建立首席专家队。组建由高级农艺师、烟叶调制
技师
等5人组成的烟叶采烤首席专家队,采取“线上+线下”“理论+
四川中烟绵阳卷烟厂组织开展卷包车间技能鉴定考前培训
培训邀请该厂维修
技师
担任内训师,分别采取“讲、练、测”相结合的方式对本次参考职工进行理论和实操的培训。理论内容涵盖了设备维修、操作规程、卷烟包装原理、自互检实施办法、工艺标准
河南中烟南阳卷烟厂动力车间聚焦“四个维度”激发创新工作室新效能
打基础。以员工技能提级、创新升级为出发点,创新工作室高级
技师
团队持续打造“订单式”专属课堂,通过精准化、常态化交流学习,进一步深化员工的创新力度。技术比武提水平
云南保山复烤厂举行退休职工欢送座谈会
;保山复烤厂主要负责人对朱兵芬同志勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度给予充分肯定。他表示,朱兵芬同志作为中国共产党云南省第十一次代表大会代表和保山复烤厂目前唯一的烟叶分级
技师
,
江西中烟广丰卷烟厂卷包车间QC成果获行业优秀质量管理小组成果三等奖
;团队成员主要由包装维修班技术骨干组成,其中工程师(含
技师
)技术职称人数占比达60%。团队秉承精益求精的工匠精神,坚持不懈追求质量
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