烟草在线—吸烟有害健康！

；在“线下”“传经送宝”活动中，依托劳模创新工作室平台，开展“我的设备我会讲”和“技师大讲堂”活动，进行“菜单式”特色培训，有效打破设备数据

，有针对性地点对点展开教学培训。现场操作教学培训由高级操作技师对现场操作岗位职工进行一对一教学，实地操作、手指口述，对正常操作流程、异常操作流程、突发操作流程

点，提升劳动生产率。扩大集约化育苗移栽规模，开展专业化分级人员培训，安排专业技师进行现场分级指导，统一合作社作业流程和作业标准，

专利技术8项，其中发明专利1项，实用新型专利7项，培养了技师资格以上人才28人。延吉卷烟厂号召全厂干部职工向身边的先进典型学习，充分发扬劳模精神

以上劳模以及国家井冈山经济技术开发区首届“时代工匠”作典型发言，工程师、技师以及专业技术技能骨干代表就如何提升技术技能，发挥自身作用以及工作体会等进行现场交流，

，难易结合，相得益彰。在党员代表及群众代表的监督下，工艺员以现场问答、情景模拟等形式对重点岗位人员进行试题测试。考试问答后，工艺员及操作技师现场指导

参加课程培训，进行研讨交流。授课中，3位厂聘主任（副主任）技师结合维修和操作工作实际，对重难点技术问题、设备技术特点、常见故障发现

、岗位练兵等活动，全面提升员工技术技能水平。搭建员工成长平台。深化创建了“丁文彬劳模工作室”和制丝车间、卷包车间技师创新工作室，配备了相关的设备，制定了相关

准备工作培训，车间内训师、包装高级技师围绕调试流程、调试要点对调试人员进行线上和线下培训指导；设备员根据设备调试重点部位，结合调试人员技术优势具体统筹安排任务分工

现状，聚焦职工职业规划及实施成长，通过设立烘烤、质量等专业技术岗位、农艺师等专业技术职务、烟叶技师等职业技能岗位等，实施评聘分离，畅通职业通道

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