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和党员先锋模范作用的发挥，用工作业绩检验党建工作成效。二要更加注重常态化疫情防控工作，把疫情防控放在各项工作首位，制定更严谨、更全面的制度机制，采取

、工作业绩、特长标签等模块的数据库，为内部服务及领导决策提供人力数据支持。　　突出有序流动，优化三项机制。优化干部选拔机制，在制度上更加体现基层导向

和中维物业公司将以更优质的服务回报业主，更突出的工作业绩回报上级领导的关怀，用护佑苍生的赤子之心践行行业使命和社会责任。我们坚信：在省局（公司

;构建精益生产指标体系；六是着力人才培养，建立以积分为基础，工作业绩评价和公开选拔评价相结合的选人用人机制；七是着力夯实基础，牢牢

;贯彻高质量发展理念，工作业绩持续稳定提升；突出核心重大局，从严治党引向深入；持之以恒严要求，党风廉政建设有力巩固五个方面向市局

，推动“责任意识年”活动走向深入。三是聚焦对标整改，坚持多措并举，大讨论高质量落实。全省系统思想认识、责任落实、作风建设、工作业绩迈上新台阶，

、工作业绩、工作活力。三是加强部门协同，结合营销、专卖、物流“走一遍、查一遍、考一遍、学一遍”，探索建立岗位的工作标准。四是开展岗位“对标帮扶”活动，总结推广

;确保课题达到预定目标，用实实在在的工作业绩检验党支部战斗力和执行力。　　四是党建与企业管理相融合，凝聚发展合力。组织开展“星级党员”评选活动，定期对党员

、工作业绩、奖惩激励等，进行全方位管理考核。　　二是定岗组团，联网包片精准履职。一方面“定岗组团”。以“党小组长”为红色纽带，结合片区网格，以

运转。探索人才培训与激励有效模式，提升队伍战斗力和凝聚力。　　六是确保工作业绩再创新高。做到软硬兼顾、内外兼修，以打造思想政治过硬、业务本领过硬、工作作风过硬专卖铁军为

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