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  • 深入推进“235”教育活动

    、科学决策、有效执行上有所提高;二查员工岗位执行力,看党员是否有效践诺、员工工作业绩指标是否得到有效提升,在履职能力、技能水平和综合素质上是否得到有效提高
  • 如何提高烟草系统员工执行力

    ,并且分解下去。这需要建立一个内部竞争的平台,这种内部竞争包括同单位、同部门之间员工个人业绩的比较,也包括不同商业企业(分公司)之间各项
  • 加强思想道德建设 打造勤廉烟草队伍

    、不同岗位做出优秀的业绩,赢得人民的尊重和敬仰,首先是因为保持了思想纯洁,保持了对党的无限忠诚和对事业的无比热爱。一个人要行得正、坐得端、人品高,
  • 营销战中的冷静思维

    一共发生了7次冲突。   小烟卷儿:这么暴力的同行互殴,原因不过有二,一是业绩为王。业绩要增长,最直接、有效的方法是抢占渠道和终端,
  • 深化绩效考核管理 全面提升执行力

    ,结合烟叶工作实际,制定了《高原烟海管理区目标管理与绩效管理实施细则》,形成权责明晰、奖惩分明的绩效文化,客观、公正地衡量各部门及各员的工作业绩
  • 以“四要”为标准保持党的纯洁性

    的工作标准、一流的工作水平、创一流的工作业绩。“标准要高”是国家局对全行业发展的要求。首先,基层党组织必须敢担责任。工作中只有敢于承担责任,才有可能解放思想、拉高坐标、提高
  • 好陈列带来好生意(图)

    ,才能最终满足顾客需求,提升店铺经营业绩。    陈列活起来,生意好起来    江苏省泗阳县零售客户 左士民    一个人,能力再大,
  • 如何看待规范与发展

    、一流的工作质量,创一流的工作业绩,确保今年各项工作措施落到实处。   围绕中心不折腾。就是围绕企业的持续健康发展,不断提高经济运行质量,潜心做事
  • 三十年 三代人

    ,工作轻松,办公条件优越,生活水平趋于小康,这得益于烟草行业的改革发展创下的喜人业绩,得益于老一辈烟草人,为我们打下
  • 烟草行业2012年第31周综述

    成果评选,并获得全国优秀质量管理小组称号。 国际烟草一周综述   越来越多的公司公布了第二季度和上半年的业绩,尽管各公司的销量出现略有下降的趋势,但是在提价和调整