烟草在线—吸烟有害健康！

精准营销集中学习，提升业务人员对评价指标体系、目标零售户选择、终端货源调控等精准营销各项主题工作的把握、运用的能力。　　寻求合作，强化执行。要选取市场基础较好、发展空间较大

，积极创新活动形式，丰富活动内容，开展富有特色的活动；要提供必要的资源，创造适宜的条件，做到有计划、有推进、有评价，

》和《企业安全文化建设评价准则》等安全管理标准的培训。　　　动员大会上，州局（公司）党组书记、局长、经理彭川作了动员讲话，表示要通过开展安全

”管理委员会批准，可按三年周期公开招标确定供应商。项目管理实行供应商一年一评价、价格一年一确定、合同一年一签订。对年度合同履约、考核评价不合格的供应商，须终止合同

考核评价方案》。各部门、中心、卷烟厂、集团及直属公司主要负责人分别对本部门、单位2010年方针目标完成情况、2011年工作目标制定情况及保障措施做了汇报说明，并现场接受公司领导、相关部门

初步成效。严格按照《卓越绩效评价准则》和《云南省烟草专卖局（公司）企业综合绩效评价办法》编制方案的要求，通过外出学习培训、专题调研、方案策划、宣贯培训和改进提升

，实行“统一策划、统一部署、统一宣贯、统一落实”。通过推进卓越绩效的实施，建立了科学的自我评价机制和持续改进长效机制，推进“十大”管理体系的有机整合，

工作要求，按照质量管理体系和卓越绩效评价准则的理念和方法，围绕企业战略目标，坚持“全面管理、全程管理、全员管理”工作思路，全面落实“135”企业管理

特色评价指标，为普洱特色优质烟叶生产综合配套建设研发提供科学依据；筛选出能充分发挥普洱生态资源优势、彰显普洱烟叶质量风格特色的烤烟品种2-3个；建立普洱特色

，对陆良生产的烟叶给予了很高的评价，认为陆良基地单元建设是安徽中烟工业公司在全国基地单元建设中最好的之一，并就进一步加强烟叶基地建设，提升烟叶质量

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