烟草在线—吸烟有害健康！

;进一步强化干部选拔任用“四观”教育，明确要求全省行业要树立正确的选人用人观、正确的职务晋升观、正确的干部评价观、正确的人际交往观，大力营造戮力同心干事业、聚精会神谋发展的浓厚

、有评价，加强效果跟踪，确保活动取得实效。为确保“质量月”活动效果，该厂还将对各部门活动开展情况进行动态检查、评价，并将评价结果纳入年度、月度质量

;通过深入查找和切实解决质量管理体系建设工作中存在的突出问题，有效提升了体系建设水平，在机构队伍建设、文件动态管理、PDCA过程管理、培训管理、过程监控、考核评价等六个方面

”、“如何做”等方面，重点讲解了卓越绩效模式的特点、核心理念和评价方法，详细阐述了龙烟“卓越1.0”管理系统的构建背景、系统的架构设计以及当前系统建设的工作进展。　　随后

　　烟草在线江苏消息　　7月10日下午，江苏中烟工业有限责任公司生产制造中心在徐州卷烟厂召开半年度创优评价改善暨二季度创优综合检查反馈会议。周涛副总经理出席会议并讲话。　　会议总结

管理体系”评价标准》，制定了实施方案，细化工作措施，明确责任，将管理体系建设工作与日常生产经营活动结合起来，按照“有工作方案、有

的工作部署，按照市局（公司）党委书记、局长、经理吴立著在2012年全系统工作会议上指出的，要“建立有效的激励约束机制和科学的自我评价机制”、“建立干部

产品内在质量稳定，进一步做好工艺质量指标符合性的确认验证工作，强化定期评价工艺执行效果，抓好精细化过程控制。　　二是强化能源管理及物耗测试分析，

宣传教育引向深入。　　五是建立了廉洁指数评价体系，领导干部廉洁从业意识明显增强。为真实反映领导干部廉勤状态，准确评价廉洁程度，井冈山卷烟厂积极探索建立领导干部

中心组织了三家卷烟厂业务骨干赴上海卷烟厂考察学习该厂运用西格玛水平评价卷烟制造过程能力的新方法。随后，全系统开始为开展卷烟制造过程能力西格玛水平测评展开大量准备工作。三家卷烟厂通过统计在线

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