烟草在线—吸烟有害健康！

、工作质量提升等方面集思广益。员工们结合自身岗位实际，简述了有关质量方面存在的问题并提出相应的改进措施和改进办法，为保障卷烟产品质量贡献出自己的力量。　　活动的开展充分激发

人才数量的增加，提高员工队伍整体素质和射阳烟草整体竞争实力。　　以“择优选拔”为抓手。引进竞争上岗机制，变“相马制”为“赛场制”，激发广大员工学知识、比技能

、计算机网络知识等学习，将培训成绩纳入考核激励体系，与专卖人员的绩效、薪酬分配和职务晋升挂钩，强化专卖人员的危机意识、责任意识，不断激发专卖队伍

了会议。　　本次会议旨在进一步加强区局车辆的安全管理，规范驾驶员管理制度，增强驾驶员的安全驾驶意识、责任意识与服务意识，激发其工作热情，进而促进

、以健全考核制度为动力，激发服务活力。　　要抓好基层党组织建设，关键在调动干部、党员的积极性。而能否客观准确地评价每一名干部，是衡量干部考核成败的核心

，引导未上柜潜在客户的尝试订购，提高整体上柜率。　　四是考核奖惩到位，目标引领激发斗志。根据各个片区实际情况将目标进行合理分解，落实到每一名客户经理

，基层品牌培育的激情得以激发，一定程度上有效调动了客户经理品牌培育的积极性、主动性和创造性，营造了你追我赶良好的品牌培育氛围。

导向作用，激发工作的积极性，提高内管人员履职履责的水平。　　深圳市局《内部专卖管理监督派驻办公室考核办法（暂行）》紧密结合内管委派制“垂直管理

，是教育实践活动中党员干部学习的典型，要求树立模范标杆，深入学习弘扬四位同志全心全意为群众谋利益的崇高精神，鼓舞和激发广大党员干部的热情，

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