烟草在线—吸烟有害健康！

。加强合同签订管理，按照《云南省烟叶种植收购合同管理办法》要求，通过电话、微信、短信、广播等方式开展合同管理政策宣传，巩固烟站职工对合同管理流程和重点细节认识

。打造提升素养的“新方式”。将党中央重要精神、党员行为规范等内容制作成“微党课”，以视频、图片、文字、信息等形式发送到各基层党支部微信群中，利用新媒体传播主流声音，

码记录档案，利用QQ、短信、微信、电话等平台，对终端客户扫码工作进行实时指导。通过小组会议和日常拜访，进一步引导客户转变传统经营观念，植入创新

廉政风险，切实做到“守住底线、不碰红线”。创新方式，下好“宣传”棋。运用“互联网+”普法模式，通过“金丝利·家”企业微信广泛开展宣传活动，

生产车间区域及各处通道的展板进行党史学习教育的宣传，突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，营造浓厚学习氛围；利用“党旗飘扬”、“关键少数”微信群每日推送

材料，指导烟农开展烟田管护、除虫、培土和灌水、排水工作，通过短信、微信群向烟草公司、合作社、烟农发布，指导烟农科学应对干旱天气，助力烟农增产增收。

；对无证经营、人证不符、证址不符、证照不符、有证无照、擅自停（歇）业经营户情况进行梳理分类，并制定针对性的整改和监管措施。通过市场走访、微信群向

习班讲授中国共产党的奋斗历程；在工厂门户网站加设党史教育专栏，充实党史学习内容，展示党史学习教育成果；在微信平台推出党史知识“码”上学

。通过小组会议、线上培训线下指导、微信小视频学习等方法，加强客户间的沟通交流，分享成功经验和案例，切实提升客户品牌知识认知，提高客户品牌推荐能力

，严格落实痕迹化管理措施，要求技术人员在育苗过程中做到“多问、多看、多记”；及时通过手机微信将图文并茂的育苗技术规程转发至各育苗点技术人员。同时注重现场实地操作培训

烟业智汇