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作用，激发营销人员的工作活力，引导营销人员积极主动的探索性开展工作，提高工作质量。　　3.加强素质培训。营销人员工作业绩的体现，一方面决定于自身

，贵州茅台下调2013年业绩目标。茅台表示，2013年，茅台集团力争实现销售额增长18%，达到416亿元。有分析师认为，在茅台调低预期的背景下

。“市场份额”、“业绩”与“知名度”等，是企业经常拿来量化衡量营销工作成果的评价指标。虽然有些机构也将品牌资产研究纳为指标之一，但由于调研方式不统一，以及品牌资产的形成

够干出一定业绩，但围绕仕途升迁之目的比较明显。工作中，会时不时出现“拿着鸡毛当令箭”的现象，工作虚飘，不踏实，乍一看很忙

，静待机遇，创出业绩。　　作为后备干部来说，还应该志存高远，以应有的高度看待所从事的职业，用毕生精力把它作为一项崇高的事业去做，

，球就会滑落下来。这充分说明人是有惰性的，如果不加强监管，那么业绩只能滑坡！　　在开拓市场的初期，各销售区域的业务员还是由区域经理统一管理

　　烟草在线贵定消息　　在黔中大地有一个拥有60多年光荣历史的贵州中烟工业有限责任公司贵定卷烟厂，在贵定卷烟厂有一个身处平凡岗位却做出不凡业绩的典型代表---贵定卷烟厂一车间质检员陆小

积分管理兑换柜台、店招、展架、扫描枪，每月对销售业绩突出的客户给予一定物质和精神上的奖励等方式充分调动客户的积极型和主动性；同时，还要保障20%客户的货源供应

9314箱，比重5.23%，比上月提升0.04个百分点，人均销量0.43条（十个分公司7个高于或持平工作业绩考核基本目标的0.41条

管理、真抓善管，用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答领导和所属员工的厚爱；五是要做以身作则的表率。坚持密切联系实际的良好作风，科学谋划，强化

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