烟草在线—吸烟有害健康！

、分级等专业化技能队伍。　　④完善人才选拔机制。通过开展职业技能竞赛、专业技术比武、技术革新和技术能手评选表彰等活动，不断发现和选拔具有高技能人才。具体规划是：针对各项

内蒙古毗邻，这座人口只有74万、面积5310平方公里的地级市，在2012年的全国卷烟打假表彰会议上，被评为了全国卷烟打假先进单位。原来，在

烟草行业还须从“激励”着手，制定“安全生产考核办法”、签订“安全目标责任书”、发放“安全生产明星奖”、表彰“安全管理创新部门”等方式，大力宣扬学习安全知识、贯彻安全标准、争做

;命名表彰了第三批17名县管拔尖人才；工作上千方百计挤出资金优先保证县管拔尖人才的生活补助和科研经费，优先确定科技课题，对人才合理流动大开绿灯，为人

的热点难点问题，把工厂发展与职工群众的合理正当需求和愿望结合起来，提高人民职工群众凝聚力和向心力。　　二是与“三问三解”活动紧密结合起来。通过宣传表彰先进、安排岗位练兵

、县政府和烟草分公司的表彰。图为烟农用培土机进行烟叶大培土　　生产工具大升级，种烟更轻松　　有人说种烟劳动强度大，费时费力，这个说法放在过去一点都不假。我

进行检查验收，对进展快、完成好的县（区）级分公司予以表彰。　　总之，毕节市烤烟技术推广体系建设，一切工作都要以人为本，

“新商盟”网订的客户逐月递增。　　除了调动客户积极性外，由营销中心每周对各单位完成进度进行通报，对推行工作较好的分公司、客户经理进行表彰，并把先进的工作经验

，应建立个性化的文化理念体系，找出企业内部出现过相应的先进人物、事迹进行宣传和表彰，并从企业文化的角度进行重新定位和阐释。　　3.在实施中建立一套完善的制度

，通过树立单位的典型人物和事例，经常表彰各方面的好人好事，先进人物，营造典型示范效应，使其他员工学有榜样，追有目标

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