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  • 大公司大问题(上)

    动荡,日烟国际中东的业务伙伴IBCS向免税店大量输入卷烟。利润流向一家所有者为“拉米·马克鲁夫”的公司,拉米·马克鲁夫系叙利亚总统巴沙尔·阿萨的表兄。而5月23日的欧盟
  • 跟孝庄太后学企业管理

    来说,当属武则天、孝庄和慈禧三人了。对于古代的三从四的封建思想来说,这三个女性彻底颠覆了"男为尊"的理论。武则天一统天下,独掌为尊
  • 烟草行业2011年第32周综述

    提交有约束力的报价。   早前担任美国运输大臣的前白宫办公厅主任小安德鲁·H.卡,被选入罗瑞拉德烟草公司的董事会。在罗瑞拉德执行旨在继续输出领先行业的回报的战略行动的时候,
  • 瞩目行业行为规范

    行为规范的内容分为公共道德规范、职业行为规范、窗口岗位行为规范和礼仪行为规范四个篇章。在3天的时间内,培训班将职业素养()、职业礼仪(礼
  • 履行党建工作责任 推进“卷烟上水平”

    ,做到事事有标准、处处有标准。结合《金圣宣言》宣贯,建立一套科学的文化评价体系和精细有效的指标评价办法。   四、以为先,树立正确的选人用人导向。   1、坚持
  • 墨西哥烟草产业私有化困境

    仍然是墨西哥人眼中的传统文化符号,很多农民仍坚持种植烟草。“和这种作物有关的伟大传统是让人们坚守烟草种植的原因。”纳亚里特州自治大学教授赫苏斯·安东尼奥·马拉(Jesús
  • 行业需要监督员

    ;你说的没错,《重庆晚报》上说,重庆市綦江县古南街道办事处农场村原主任廖云,在征地拆迁中索贿13万元,并被判处有期徒刑10年3个月。受审期间
  • 五年扶贫 情倾鹤乡

    们数着手里的钞票,奔走相告:“是烟草公司的老孙让我们赚了钱!”   鹤鸣之乡寓于“”   养猪场的事刚忙活完,孙卫清又坐不住了,
  • 新形势下,烟草管理人员的六个管理困境

    的竞争优势,管理者的人格、魅力与影响力等将发挥更重要的作用。烟草行业行为规范针对全行业员工提炼了管理者必备的“三”(即社会公德、职业道德、个人品德)“六礼
  • “玉溪”与“围棋”的不解之缘

    天下”,这是一种求新通变的“善”情怀;于世间万物的变化之中,以水之智立身行事,不迷失于急功近利,能在迂回中积蓄力量,