烟草在线—吸烟有害健康！

整体队伍素质为目的，采取走出去、请进来、分层次、多渠道、全方位的形式，对烟站人员分层分类开展培训。全面组织基层烟叶生产技术人员参加专业技术培训以及职业技能培训与鉴定

、走出去，邀请行业内外烟叶专家给员工上课；通过烟农培训，督促员工对烟叶生产各环节知识的深入学习，提高主动学习的意识；开展“师带徒

资源，“请进来，走出去”，加强与政府部门、工业企业及相关科研院校的合作，不断创新培训形式，拓展培训阵地。他们利用微信等通讯手段，

，总结借鉴威尼顿公司在柬埔寨的市场开拓经验，有助于中国烟草更好地“走出去”，在拓展国际市场方面不断走向深入。

;面对面宣传，让客户和知道：1、细支烟不仅仅是为女士设计的，也是为追求时尚的年轻人、职场精英人士、企业白领等找情人消费者设计的，应走出对细支烟

。围绕着“532”、“461”的品牌大格局，利用现代零售终端，重点培养客户成为终端陈列和培育品牌的高手，以“走出去”、“请进来”等方式，为其他客户讲解

精益管理不断消除各种浪费，提升管理效率，挖掘行业潜力，促进行业走出一条集约型经济发展之路。　　3、充分认识推进精益管理活动是持续提升企业管理水平的重要举措

“请进来、走出去”的培训方式，有目标性、有重点地开展培训工作，与此同时，公开行业重点品牌信息和公司品牌培育中长期规划，使客户了解近期重点培育的主力

经济效益和社会效益。同年在国内首创的“压缩空气梯级技术”，锅炉热效率提高近3%，积极推广使用新型环保材料，提高了各类资源利用率，玉溪卷烟厂走出

的高度认识工作，不断完善语言表达，坚持多方式沟通交流，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平；一定要经常走出办公室

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