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山东莱芜市局获“2012年度省级文明单位”荣誉称号
;2012年工作的充分肯定,必将进一步
激发
全系统广大干部职工干事创业的热情。莱芜市局(公司)将以此为契机,更好地把精神文明建设贯穿于企业改革发展
山东中烟制订印发企业文化建设规划
广大干部员工坚持社会主义核心价值观,牢固树立“两个至上”行业共同价值观,以文化促进规范,以文化提升效率,以文化
激发
活力,不断增强公司
云南武定县局(分公司)扎实开展民主评议党员活动
;极大地加强了对党员的教育,并且进一步
激发
全体党员创先争优意识,让全体党员更加明确了今后的努力方向,宗旨意识、责任意识、服务意识明显增强。
江苏靖江市局以“爱岗敬业”强化企业内涵
、奋发向上、赶超先进、爱岗敬业的企业文化氛围,
激发
干部职工的工作信心和热情,形成了积极进取、履职尽责的工作氛围,增强发展好团队精神,实现队伍素质有
河南汝南县局抓好年终各项扫尾工作
;也
激发
了对整个单位的向心力。 “深”点着力,均衡发展。针对目前卷烟销量形势,积极加大对重点品牌的培育,在卷烟销量中寻求新的增长点;另一方面在
四川泸州市纳溪区局成为市级最佳文明单位
;持之以恒创建,凝聚了人心、和谐了关系、鼓舞了士气、
激发
了活力,创造了一流业绩,展现了市级最佳文明单位的良好面貌,为文明创建工作树立了标杆
云南师宗烟草荣获“工会工作先进单位”荣誉称号
,充分发挥起全面提高职工素质、
激发
调动职工积极性和凝聚力的积极作用。主要做法:一是抓组织,强基础。不断完善工会组织,对工会会员进行重新登记
江苏靖江局召开职工入工会动员会(图)
增强职工主人翁意识,
激发
职工更多地为企业发展作贡献,更多地积极参与工会各项活动,有效推进靖江烟草持续、稳定、健康、和谐发展。
江苏沭阳:年度绩效考核亮实绩增动力(图)
”,
激发
了各部门、各岗位的工作动力。
江西中烟赣南卷烟厂员工培训注重“三结合”
培训形式,为一线员工提供诸如“每天一问”、“现场问答”等形式多样、内容生动的培训,
激发
广大员工的学习兴趣和热情,达到学习业务知识、提高安全意识的目的。 结合
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