烟草在线—吸烟有害健康！

;工作质量跟踪问效责任清单，确保制度宣贯覆盖到全体员工。二是积极部署，制定方案。根据单位实际，召开会议对县局跟踪问效清单逐一确认，研究制定

南昌市西湖区烟草专卖局通过工作计分、奖励积分、月度集分管理方式大力推进绩效考核转型。强化过程考核，严把“计分”关。对照市局跟踪问效清单，实行工作计分，将考核指标梳理

要素清单，将拍摄要素清晰化、扁平化，使各级执法主体在拍摄执法视频时更能做到“有的放矢”，不遗漏任何一项拍摄要素，做到执法视频合法、规范、全面

发放调查问卷、电话回访、设置投诉举报信箱等多种方式征集思想作风有关的问题和线索。截止目前，共回收调查问卷3012份。　　四是实改。全面收集汇总整治问题清单，明确整改措施及

兵；组织全体帮扶责任人入户再次对一达标两不愁三保障进行问题排查，对排查出的问题及时形成问题清单汇总上报，以问题清单为导向精准开展扶贫工作；对地点帮扶

松。坚持对样收购、眼光平衡制度，做到一个标准收到底，严禁人为干扰等级、后期放松等级要求现象，确保公平公正收购。　　二是督查考核不放松。梳理烟叶收购责任清单

　　近日，江西省高安市局加强基层党组织“三化”建设。　　一是高位有力推动党建“三化”工作。对照基层党建标准化规范化信息化建设指标清单，推动基层党建“三化”建设。狠抓

等方面提问题拟措施。会议要求，各部门要认真梳理各类问题清单，形成自我诊断汇总表，协调相关职能部门精准谋定解决措施，以保障生产运行有序开展

;加强员工日常工作的监督考核。各车间详细制定相应岗位员工工作考核方案，对班组员工的工作进行评价打分，有正面清单和负面清单，奖惩分明，进一步提升员工

、每个岗位安全风险点和隐患进行全面排查，确保隐患排查和风险防范到位。　　三是及时销号整改。对排查出的安全隐患问题列好清单，明确责任部门、责任人及整改时限、措施

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