烟草在线—吸烟有害健康！

，夯实智能工厂建设根基，我们建立项目+课题+竞赛培养通道，坚持在项目建设中发现人才、锻炼人才、培养人才、使用人才。”安阳卷烟厂凝聚管理、业务、技术等核心

出牌。例如，在车间的技能竞赛这一题材上，尽管整个比赛流程看似按部就班，紧张而略显单调，但他却敏锐地抓住了讲述这一故事的精髓。为了将这样一场比赛讲得既

也到了“验收”时刻。2023年，李汉尧过关斩将，顺利拿到了第二届云贵豫烟草商业系统打叶复烤设备修理职业技能竞赛的“入场券”。来自3个不同省份的36名精兵强将共同参赛

，通过组织员工参与各层级技能竞赛、开展“名师带高徒”计划等，培养造就更多的高技能人才。运用“赛训一体、以赛促培”模式，科学组训、高效练兵，帮助参赛选手在

快速转化为生产力，为工厂的持续发展提供强有力的技术支撑。打造技艺传承“练兵场”。工作室充分发挥党建引领作用，通过组织劳动竞赛、运维一体专项培训、总成维修竞赛等活动

，组织开展卷烟真伪鉴别竞赛、专卖领域岗位技能竞赛、大数据侦查实战比武等，营造人人愿学、比学、创新学的良好氛围，促进专卖队伍能力和业务水平持续提升。数业融合强本领面对当前

，完善激励机制。图为该厂职工查成参加首届赣陕冀中烟工业有限责任公司烟机设备修理职业技能竞赛现场截至目前，68名人才托举人员在技术技能、班组建设、精益课题、QC攻关、创新改善、提质

大比武、大练兵竞赛，围绕日常执法工作中的难点、易错点进行测试，全面考察竞赛选手对法律法规掌握和运用、卷宗制作规范程度把控等，以赛促学，提升技能培训

地说。图为王明辰正在帮助客户整理商品可视化指导让客户省心“恭喜啊，李姐，您获得了‘我的数据会说话’店铺智能管理系统操作竞赛二等奖啊，您看我今天特意把奖品给您

。在生产制造上，针对行业调控及二维码系统正式上线后的变化，强化以码段为核心的生产调度管理模式，完成了“全生产要素生产监控平台”搭建。青年员工在技能竞赛中进行设备

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