烟草在线—吸烟有害健康！

无法开展好创新工作，更无法带领团队开展创新。”这是孟夏对创新工作的认识。为了解决工作中的难点、重点问题，孟夏敢于钻研，系统地学习QC知识、精益改善知识

重点难点工作，全力冲刺全年目标任务；要把初心使命转化为实际行动，充分发挥党员干部先锋模范作用，以钉钉子精神狠抓工作落实，让员工的获得

党建工作中，以新思路、新机制、新方法谋划和推进基层党建工作。“全市烟草系统共有56个基层党支部，每个支部根据各自的工作特点和工作中存在的难点策划一个项目，并以

问题和职工群众反映强烈的热点难点问题等，深入生产车间、深入一线职工进行调研，围绕贯彻新发展理念、履行社会责任、服务基层一线、服务卷烟零售客户四个方面摸清情况、列出清单、提出办法。半年

;修理班展开了“全员行动”：各级技术管理人员齐心协力，逐步摸索出新设备的点检、保养、润滑的关键点和重难点，并制定了异型包装设备作业指导书；设备管理

，逐个清零销号，真正把工作做到了烟农的心坎上。烟站技术员深入烟农家中加强技术指导、了解存在困难针对烟农反映突出的用工紧张、新型机械需求等方面的热点、难点问题，

了解决方法。打通转储的难点，后续的工作便顺畅了。新老工厂正常生产，行政办公也在陆续搬迁，保障搬迁期间备品备件的领用与搬迁工作同等重要。备品备件作业区牵头建立

一直是控烟难点，但是现在，网吧控烟效果明显提升，他一直记得某次抽查中山路某网吧，他向老板说明控烟要求后，老板非常配合，

着力点，引导党员干部走进群众，沉入基层，紧紧围绕群众“急难愁盼”精准找痛点、合力疏堵点、创新破难点，真正将群众的“问题清单”变成“满意清单”。

什么问题，还有哪些难点痛点和焦点问题。这些都需要我们深入基层一线，实实在在、老老实实，面对面征求职工意见、倾听职工群众心声，真正把心思聚焦到职

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