烟草在线—吸烟有害健康！

;狠抓落实，为“两会”的顺利召开保驾护航。　　强化组织领导，精神传达到位。及时成立了以局长为组长，领导班子成员为副组长，各处室负责人为成员的信访维稳

工作难度和压力增大的情况进行有针对性的调研。农副局长带领专卖科及县局班子成员深入到县城及部分乡镇，认真查看卷烟零售户的卷烟库存，与零售户、消费者亲切交谈，

为目标，采取四项措施，提高专卖队伍依法行政工作水平。　　一是加强组织领导。成立以局长为组长，主管局长为副组长，专卖、纪检、人事等部门负责人为成员

基础信息工作进行了详细的安排和部署。基础工作专销联席会局长范军作重要讲话分管专卖副局长李登轩作重要讲话分管营销副局长范先进作重要讲话局班子成员、全体营销人员、全体专卖人员40余人

，副职领导为副组长，中层干部为成员的信访维稳工作领导小组，加强上下联动，注重沟通协调，积极化解各类矛盾，提高处置突发应急

）召开2010年度干部选拔任用工作报告评议会，市局（公司）党组成员、助理调研员、县区局（营销部）班子成员、市局

个人、22个鼓励奖个人进行了表彰，来自生产工作一线的12名员工进行了优秀单点课宣讲。昆纤公司总经理室成员、各级管理人员、TPM推进小组成员及单点课宣讲人参加了表彰会暨宣讲活动。　　单点课

了过程监管，取得了明显成效。　　一是点评对象求“全”。根据“谁联系、谁点评”的原则，党组成员负责对所包烟站和分管的机关科室党支部进行点评，基层党支部负责人对

，其他领导班子成员为副组长，监察、人劳、专卖部门负责人为成员的轮岗、竞岗工作领导小组。　　二是明确参加轮岗人员的范围、方式及程序。参加轮岗人员的范围为各县区局现任专卖副局长

。　　市局（公司）领导班子成员、正副调研员、三县局（营销部）班子成员、机关科室正副科长及基层部门负责人代表参加了会议。

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