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新形势下加强和改进思想政治工作探析
思想政治工作,激发和调动职工群众的积极性、主动性、创造性,为烟草
企业发展
铺路搭桥、添砖加瓦,推动企业持续健康发展。 一、加强和改进烟草企业思想政治工作
弘扬企业家精神促发展
伦理,以促进
企业发展
、员工成长和增进社会福利为职业责任,而不能仅仅追求自身利益的最大化。企业家精神是一种心理特征,还包括果断机智、谨慎坚定、勇于进取、诚实守信
小议如何打造企业团队精神
形势需要及时作出调整的发展方向和目标追求,引导员工坚持企业发展方向,服从和维护
企业发展
大局,统一思想、统一认识、统一意志,自觉地将企业发展
雷尼尔效应对于人力资源管理的启示
;促进品牌发展和
企业发展
上台阶,为提升中国烟草整体竞争力和实现“中国梦”而努力奋斗。 据说,雷尼尔效应来源于美国西雅图华盛顿大学的一次风波。校方曾经选择
论建设节约型烟草企业的构建
观,建设资源节约型社会的重要基础;也是促进人与自然和谐发展,实现全面建设小康社会目标的必然要求。所以,创建节约型烟草企业决不是烟草
企业发展
的权宜之计
促青年职工组织社会化探析
了525人,占到全厂总人数的33%。(见表一)青年员工成为
企业发展
的主力军。从工作年限来看,进厂不到五年的青年职工更是占据大多数,达到
烟草行业2013年第37周综述
,为破解行业改革发展的‘三大课题’提供有力支撑。要积极转变发展理念,进一步解放思想,改革创新,力求创造出适应
企业发展
的管理思路、管理方法,
如何有效调动员工积极性浅析
烟草在线专稿 引:员工是企业的主体,企业的发展靠员工,员工的积极性对推动
企业发展
有着至关重要的作用。笔者作为烟草企业基层单位的一名员工,
构建富有行业特色的安全文化
;促进“三化”建设。 重视并加强烟草企业安全文化建设,将充分提高企业整体安全意识和文化意识,全面推动
企业发展
。推进安全文化建设是落实以人为本、科学发展的重要体现
如何打造优秀的管理团队
本职工作,组合实现
企业发展
的目标。通过一流绩效表观特征与优秀管理团队的追求的最终目标对比,可以看出二者有着非常高的契合度,简而言之,一支优秀的管理团队就是
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