烟草在线—吸烟有害健康！

积累以及正式比赛中的顽强拼搏，参赛选手均抱荣誉而归，1人获得送货员岗位技能比武一等奖，一人获得驾驶员岗位技能比武三等奖。　　为圆满完成此次竞赛任务

;引导其做好“金圣（赣）”新品卷烟的上柜宣传销售工作。　　四、收集新品卷烟信息。通过客户经理和送货员及时收集、整理、分析市场信息，做好新品牌卷烟的跟踪回访工作

，队伍建设是关键。在了解市场实情，准确定位发展方向、科学回答“五个如何”的基础上，对稽查员、客户经理和送货员的工作展开了全面实地检查，结合一二级考评

，对婚丧嫁娶、乔迁之喜、红、白事用烟，采取上门拜访、登门送货，不论数量多少，一律送货上门；对外来人口急需卷烟设立专供窗口，

）卷烟配送管理制度》，并于5月1日下文执行。　　该《制度》规范了卷烟自配送中心至零售户手中全过程各环节的工作要点和服务标准，规定了送货员在配送过程中必须使用

；二是按要求保留好卷烟送货票据，及时粘贴在专卖监督管理服务手册中，发现有违法经营烟草制品行为的积极运用“12313”向烟草部门举报；三是积极支持烟草部门

;成效明显。　　　深情服务客户。要求营销、配送部门在做好日常走访服务、送货工作的同时，持续开展“我为客户站柜台”、“党员示范岗”“一片爱心送温暖”等活动，不断促进新品培育

情况，查看其是否存在外渠道进货和销假行为。严厉查处利用“送货下乡”、展销会、有奖促销等名义销售假冒卷烟、侵害消费者合法权益的行为。　　加强对无证户的监管。充分掌握辖区

，2011年元月、春节期间北京烟草实现了均衡到货、按日卸货，解决了工业企业送货长期压车的问题，取得了良好经济效果。进入三月份，由于销量环比下

，了解他们经营中遇到的困难，帮助他们解决实际困难，拉近彼此的感情距离，培养忠诚度。三是沟通到位。实际工作中，保持与专管员、送货

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