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组织开展节前专题廉政微党课活动。支部书记以《节前“廉”提醒过好春节关》为题，从“提高思想认识，深刻理解抓好节日期间作风建设的重要意义”、“坚决纠正‘四风’，

。近年来，丹徒区局（分公司）围绕“担责任、提素质、转作风”，完善创新体系，出台创新专项规章制度，建立完善创新工作体系

，也要求新进员工严肃工作纪律与作风，切实在思想上、工作上尽快进入新角色。新员工表示，感谢组织的关心与爱护，自己将尽快进入工作状态，

，加强警示教育。对干部职工执行禁酒规定情况进行即时提醒。三是督查督导到位。成立检查组对机关工作人员进行酒精测试、脱岗、离岗等作风纪律执行情况开展督查督导，严格驾驶员安全驾驶

潜在风险做到看得明、说得清、守得住。抓好日常教育宣传工作。抓好日常监督，重点关注党员领导干部的政治表现、廉洁从政、作风和道德操守等方面情况；持续加强警示教育及廉洁文化阵地

整改和作风整治成果的巩固和运用，聚焦关键领域和环节，推进日常监督制度化、常态化，努力营造风清气正的良好政治生态。要持续创新活动载体，激发群团工作

;个别单位存在着一定的形式主义，不仅严重损害了考核本身的公平公正，而且助长了一些不扎实干事、弄虚作假的不良作风。年终考核必须树立实绩导向，坚持干实事、说实话、考

，划出监管重点，明确监管责任，提升监管效率；扎实推进专卖队伍纪律和作风建设，强化廉政教育，促进执法规范，

手段等方面的迭代升级，培养和造就一支理论扎实、技能精湛、平台精通、作风过硬的营销队伍。永嘉县局（分公司）营销条线岗位练兵活动现场。

;引导其筑牢拒腐防变思想防线，强化责任担当。学习典型。组织观看《国家监察》《作风建设永远在路上》等廉政教育片，通过以案释纪、以案示警，提醒党员干部在任

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