烟草在线—吸烟有害健康！

的创优已进行了两轮，其范围从县级局（分公司）扩展到市、县两级局（公司）。如果说前一轮创优要的是大家通过达标竞赛争取一枝独秀

营销工作方案等知识，不断提升客户经理服务水平和技能，增强其培育品牌的主观能动性，从而确保品牌培育的长效型。　　三要开展竞赛，考核激励。以“六比

知识竞赛活动等，深入推进《金圣宣言》进员工、进岗位、进管理，使《金圣宣言》成为企业员工岗位行为习惯，切实增强员工对企业的认同感和归属感，激发全体员工干事

类型的销售员采取不同的激励方式。　　1）竞争型　　在销售竞赛中表现特别活跃。要激励竞争性强的入，最简单的办法就是很清楚地把胜利的含义告诉他。他们需要各种形式的定额

观念，强化市管员的社会责任感。对市管员的个人表现和工作业绩不定期地组织考察和民主评议，通过员工能力素质测评、开展劳动竞赛，提高市管员工作主动性、积极性。特别是在开展

;都是为了全力保障“通”系列产品品质。　　第二个故事说的是生产车间培养技术骨干的事情。　　卷包车间青年挡车工卢永锋在不久前车间举行的技能竞赛中，取得了M5卷烟机技能操作竞赛第一名

十几年等他们退休说不定还能做到股级干部岗位。不像现在可以通过技能鉴定，技能竞赛，职业技术职称评聘，打通自己的上升通道。　　老烟斗：是啊

的基础上，除完成公开承诺等规定动作外，以劳动竞赛为平台，与对标、6S、TPM、培训等中心工作结合起来，开展专项工作的劳动竞赛，与岗位

反馈，协助分析品牌和培育品牌，共同推进品牌的成长和市场的扩展。从5月份展开的白沙（尚品蓝）品牌培育百日竞赛就是湖南烟草工商双方协同，

　　烟草在线专稿　　2011年，江苏省局（公司）决定在全省范围内广泛开展为知名品牌培育建功立业“六比六看”竞赛活动，这项活动的开展及时且有

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