烟草在线—吸烟有害健康！

娱乐条件，让员工生活充实、娱乐丰富来缓解远离家庭亲人的孤寂，提高员工的归属感，吸引和挽留为企业发展有用的人才。　　2.完善薪酬体系，营造

艰辛与困难。同时，了解到了老一辈烟草人为了企业发展所作出的巨大牺牲与奉献，现有的企业环境，是多么的来之不易。开拓进取、勇攀高峰的精神，经过几代

，在企业发展的过程中建立健全企业文化，通过合适的载体使企业文化具体化、人性化、系统化，进而达到文化落地的目的。即：企业员工能够广泛认同本企业

，对于提升企业发展能力，促进烟草行业持续健康发展具有重要作用。本文粗浅地分析了基层烟草企业纪检监察工作存在的问题，并从提高认识、健全制度、完善机制、创新举措等方面

;必须把握创新的方向。在认清了创新的本质后，要提高创新实效，还应该把握好创新的方向。首先，创新活动应该与本企业发展的方向保持一致，在进行创新时

和有效推进，有力促进了行业管理水平的大幅度提升，为企业发展注入了新的生机和活力。质量管理体系作为企业实现科学管理的一个平台，已成为行业提升管理水平的先进管理

的基础。”针对企业发展的“瓶颈”，咸阳烟叶复烤公司总经理张晓军进一步明确了发展的思路。　　2007年2月，咸阳烟叶复烤公司召开股东大会研究决定，选用国内最先

　　烟草在线专稿　　引：随着现代企业制度的不断完善，企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视，因为它是推动企业发展的巨大力量、是企业潜在的宝贵资源。而

;促进全系统又好又快发展。　　2、“文化建设上水平、创一流”是全面建设现代烟草的必然选择。　　企业文化是企业的灵魂，是企业发展的永恒动力。研究表明，企业文化对企业长期经营

企业发展取之不尽、用之不竭的精神力量，是企业核心竞争力的重要组成部分。　　近年来，烟草行业在改革发展过程中，基本形成了以“两个至上”为共同价值观，

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