烟草在线—吸烟有害健康！

，每月召开专销联席会，通报相关信息，实现信息共享，重点从卷烟入网、入户、落地销售等容易出现不规范经营问题的环节入手，做到线索不查

专题培训班、跟班学习、专题研讨、案例点评等方式对日常执法中出现的新情况、新问题进行交流，对常用法律法规、行业制度进行学习巩固，确保执法过程严格规范、执法结果公平公正。聚焦

”。坚持出车前、中、后车辆状况例行检查，集中排查雨刮器、刹车、转向灯、轮胎防滑等重点部位，发现问题第一时间维修，严防梅雨天气车辆出现故障，保障

区汛期值班制、险情巡查制、灾情速报制度，保持24小时通信畅通。对工作不力、玩忽职守、出现险情不报的相关责任人员，县局（分公司）将严肃追责问责

，遇到缺岗调配、工作补充、请假出勤、奖优罚差等情况在绩效考核后的差别难以及时、有针对性地兑现到一线岗位，能者多劳多劳多得体现不明显，导致出现“谁能干谁多干

线上交流学习赋能活动。此次交流活动主要以设备改造为主题，针对在生产过程中出现的质量问题进行技术交流。交流现场，各工作室通过PPT详述了各卷烟厂的设备改造情况、存在问题以及经验

，确保一旦出现险情灾情，能够及时出动，迅速妥善处置，做到未雨绸缪。

，让职工及时了解个税汇算的时间及变化，确保宣传精准推送，全面覆盖。三是解决问题实现“定制式”指导。集中整合以往年度汇算清缴出现的共性问题，形成答疑解惑清单

系统开展，涵盖了“合约订单”和“商城商品、专业化服务等发布上架”两大核心业务功能各个环节的实操演练，在实操培训中及时收集、反馈、上报各环节业务流程中出现的问题并提出优化改进

；同时通过考核作用，充分激发岗位人员参与工艺质量风险管控知识学习的积极性。注重质量防控失效事件案例收集与分享。车间收集汇编各工序出现过的质量防控失效事件，分享到各岗位人员

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