烟草在线—吸烟有害健康！

的企业文化要素进行探索和调查，确保新的文化体系建设来自全员、用于全员、提升全员。　　三是科学开展“家文化”提炼。充分考虑企业文化建设体系、架构要求，紧密结合日照烟草发展实际

员工风采，持续锤炼营销队伍。　　　四是“评”求科学，着重奖优罚懒。根据全市技能竞赛成绩进行严格考核，对竞赛中表现突出的团体和个人进行考核加分激励

择优选用实施方案》。　　《方案》的指导思想，认真贯彻落实科学发展观，进一步优化科技员队伍，走“少而精、少而强”的路子，加强对科技员的管理使用和考核

体系，严把各个环节关口，实现服务过程中的零缺陷。　　二是注重流程管理。严格按照流程最优、效率最高的原则，重新审视和论证现有业务流程和工作流程的科学性，改善

、完整地向客户通知讲解到位；随时掌握客户销售动态，为客户当好顾问、做好指导，解决零售户库存搭配不科学的难题；　　三是悉心理杂务。及时处理客户

“公正、科学、准确、规范”的质量方针，以科学的方法、公正的行为、准确的检验方法为客户提供及时优质的服务。

把关，科学设计。在收集基层各使用单位需求的基础上不断优化设计，并经市、县两级相关部门联合审核确定设计方案，确保了项目设计的科学性、合理性和实用性。　　二是

小时“零距离”保姆式跟踪服务，使全县烟叶成熟采收、科学烘烤技术得到较大提高。　　目前，石阡县烘烤已接近尾声，通过科学化的培训，专业化的烘烤指导

。　　一是充分“分析”，提高市场检查针对性。立足辖区实际，结合辖区商户的经营信息、业态分类、进货记录及以往的案件进行综合分析，确定重点监管对象和区域。　　二是科学

伍、重培训、严考核”的要求，全面推广科学烘烤网络化管理，稳步推进常态化烘烤管理，圆满完成上级下达的目标任务，科学烘烤效果得到进一步彰显，

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