烟草在线—吸烟有害健康！

与正确的工作价值观，实现从学生到员工身份的转变。据了解，此次培训班还采取结业考试的方式对新员工学习成果进行了检验，参训新员工全部通过知识测试，

，针对一些常见问题和故障排除方法进行了详细讲解，使参训人员能够快速解决实际工作中遇到的问题。为了巩固学习成果，会议结束后还进行了上机模拟操作。参训人员在模拟操作中积极

，构建了“平台+流程”架构。通过明确人员管理、积分管理、项目管理、成果管理、数据分析五大功能模块，使数字工具发挥出更大效能。此外，通过Quick BI开发

烟卷烟材料厂成型车间设备运行及现场管理情况，重点了解了生产组织架构、设备有效作业率及在线质量检测控制情况。座谈会上，双方回顾总结前期行业调控项目实施推进阶段性工作成果

学习题库的具体内容，要求全体职工积极做好参赛准备，巩固学习成果。三是营造氛围。要求全体员工在规定时间内通过“考试宝”参加竞赛，严禁他人代考，在正确选项中吸取知识

;组织各条线全面审视现有评价体系和考核指标，管理条线进一步“瘦身”评价指标为班组减负，安全条线进一步厘清班组职责并调整相应考核指标，精益条线持续加强对精益成果数量

点，晚上组织集中学习和讲解，通过“每日一讲、每周一测、每月一检”方式检验学习成果，达到以考促学的效果，切实提升岗位练兵实效。以学促知、突出实战。组织专卖

的能力，使全员深刻领会党的十八大以来全面从严治党的新成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，综合监督组还与网点人员共同学习警示案例

回访，跟踪培育品牌的销售状况和市场信息，帮助客户解决问题，提高品牌动销，巩固培育成果。

宣传与市场检查相结合，进一步增强零售户的守法经营意识。三是打好“整改牌”。总结梳理联合检查成果，针对监督检查中发现的问题，分类制定整改措施、整改目标和整改

烟业智汇