烟草在线—吸烟有害健康！

及原料物资科等部门，对操作、维修不同序列及初、中、高、技师不同鉴定级别分别有不同的规定，并以员工所在岗位任职资格条件要求为依据，视具体情况采用不同途经进行培养

。对明码标价、明码实价不到位的零售客户分别采取警告、降低级别、停供货源或取消年度“优秀零售户”评选资格处理，对发现存在客户违规经营、低价竞销区域对应管理单位（部门

上门收款员的人力物力支出，并明显有效加快资金的回笼、保证资金安全。　　二是对烟草零售户而言，烟草零售户免息可申请的可用额度是根据自身的级别而定的，最高可申请8

;逗硬内管监督，为实现市场监管上水平奠定坚实的人力基础。　　四是突出重点，堵死非烟渠道。将南江城区和辖区内两个高速公路入口列为最高级别监控区域，落实了对客运站

的零售户，要采取调档、调级。　　五、认真关注中小客户的成长。　　对小户销量不够的，按申请要求适当增量；　　六、加强专卖乱渠道管理。　　对级别高

、二级职业技能等级鉴定方面，开发出结构合理、数量充足、质量达到相应级别要求的试题库。　　项目于2009年1月启动，2010年12月完成。通过该题库的开发与应用

法律法规进行了解释；对营销技巧、客户等级评价体系和客户级别确定关键指标等内容进行了指导，对品牌培育的意义，电子结算、网上订货、卷烟配送和陈列进行了一一

“五项指标”进行评估打分；三是对评出满分的客户，对照评选标准对其市场类型、经营业态、客户级别、访送周期、经营位置、经营延续、诚信守法等方面进行筛选，选出候选

排名先后进行等级划分，实行等级管理，并对级别高的客户进行奖励。　　通过本次检查，起到了非常好的效果：客户的配合度明显提高，对公

、高三个级别，涉及制丝生产线、卷接机组、包装机组等设备机型。该厂56人参加理论考试，69人参加实操考试。　　在鉴定工作总结会上，公司鉴定站聂江宁专职副站长就

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