烟草在线—吸烟有害健康！

局（公司）宋仕印……”8月10日，在竞赛闭幕式上，竞赛成绩正式公布，台下顿时响起雷鸣般的掌声。　　按照表彰奖励规定，竞赛

加大表扬、鼓励；对及时发现质量缺陷等基础工作扎实、工作业绩突出的人、班组要及时给与表彰、奖励，表彰、奖励可以以月基点，也可以以季度作结点，以此提高

，只发基本工资。三个月结束，考察基本合格者，则恢复该岗位应有的各种待遇。第二个要素是奖励优秀。对所有完成任务的优秀者进行通报表彰奖励，对特别优秀者

。结合实际，制定《联合监管费用管理及奖励办法》，明确联合监管中的费用支出规定，给予正常开支的费用予以保证。每年召开一次表彰奖励会议，对在监管中工作突出

过陕西省烟草学会的表彰奖励。有付出就有收获。老罗多次受到厂党委的表彰，并荣获南郑县优秀共产党员等多项荣誉称号。他干一行，爱一行，脚踏实地，

的工作目标和考核标准，确保他们在实践中不断成长和进步。同时，建立完善的激励机制，对表现优秀的青年员工给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创造力

“获得一等奖的是芒场镇郑运辉小组、中堡乡胡耀恒小组……”在广西河池市南丹县六寨黄金叶单元烟农合作社成员代表大会上，正在对2024年优秀的烟叶生产互助小组进行表彰奖励。“今年是我第一年种

有价值的创新成果给予奖励和推广。比如，设立创新奖励基金，对在烟草生产工艺改进、产品研发等方面有突出贡献的团队或个人进行表彰和奖励，激发成员的创新积极性。五

考核指标，对各部门和员工的数据治理工作进行考核和评价。对数据治理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，激励员工积极参与数据治理工作。总之，烟草企业要建立

人才，孵化出更多科技创新成果，迸发创新火花。建立完善正向激励、宽容失败、管理规范、充满活力的创新支撑体系。先后修订完善了科技管理标准体系、表彰奖励管理规范、知识产权管理等规范

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