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  • 愿人人都是文明行为的传播者

    ,却失去了很多,失去更多的是--尊重!   尊重别人,尊重社会的秩序,尊重普遍的文明标准,才是最大的尊重自己
  • 拜年

    晚辈对长辈的尊重。每当这个时候,我就会单独给大哥上一包“大贡品”红杉树香烟,陪他说说话,聊聊天。然后就急急忙忙的带着儿子一起去串门拜年,与儿时
  • 烟草企业领导要善于识人选才

    ;树立正确的人才观,并在实践中识才、聚才、育才、用才和爱才,创造出一种尊重人才、发掘人才、使用人才的企业文化氛围,靠一流的人才支撑一流的企业。   烟草企业领导
  • 用好“四心”提高经营水平

    。对于我们经营者来说,要想取得较好的经营业绩,关键是要用真心换得顾客的真情。具体要做到用好“四心”。   一是要用一颗尊重之心让顾客开心。尊重他人是做人、做事的最起码的道德水准
  • “五个加强”推进党建工作

    “卷烟上水平”的迫切需要。因此,树立科学的人才观,坚持以人为本,要营造一种人人尊重人才,人人争当人才的浓厚氛围,要以十七大提出的尊重
  • 光头女老板刘禹圻“卖爆米花”给零售户带来的启发

    ;但通过这件事,反映出这位女老板在周边的人际关系非常好,更让人看到了信任和尊重。今天请零售户朋友一起来聊一聊您与顾客,或者邻里之间有没有经历这样的信任和尊重
  • 哪样老板惹人爱

    让我们感到一种尊重;雨雪天购物时,一句“小心路滑”,会让我们感到温暖。   诚信是商家做生意乃至做人必须遵循的重要原则。相比较而言,那些诚实守信
  • 吸烟见修养

    ,不在公共场合吸烟是对他人的一种尊重,而不在公共场合吸烟的人一定是一个懂得尊重的人。仓央嘉措曾说:“我以为别人尊重我,是因为我很优秀。慢慢地我明白
  • 那些呼吁全面禁烟的声音有多强烈 对于理性控烟的倾听就有多必要

    ,也要尊重他人权利。   权利意识不仅包括对自我权利的认识,也包括对他人权利的认同和尊重。自我权利的主张以尊重他人权利为前提,尊重他人权利作为权利意识的重要方面
  • 一个烟民的心声

    情有独钟,恋恋不舍。”二、希望烟民能得到尊重。其次,如果我们烟民吸烟能够自律自觉遵守相关规定,做到文明理智吸烟,不对他人造成伤害,那么