烟草在线—吸烟有害健康！

。　　岗位定责。按照“规范有序、合理高效、监督促进”原则，明确收购各个岗位职责权限，有效调动人员的主动性。　　人员定编。依据市局（公司）成本费用

团队力量，营造“风正、气顺、心齐、劲足”的良好氛围。三要防范好岗位风险。继续推进岗位廉政风险防范工作，严格履行“一岗双责”，确保“两个责任”落实到

淌水小河满’的道理。” 　　以上文字分别摘自于九江县局（分公司）职工的读后感。为进一步倡导员工立足本职、珍惜岗位，引导广大干部员工正确看待单位、工作和个人

实际谈生活，结合行业实情谈发展，结合岗位职能谈思路，并紧紧围绕助推公司发展的目的提出了“加强青年员工培养力度、健全考核机制、搭建烟农交流平台、合理调配人力资源

”，时刻绷紧“安全弦”。　　一是强化职工安全教育培训。专门外聘市安监局预防科长和县消防中队队长为大家进行《新安全生产法》及消防常识培训，结合各岗位人员的工作性业务需求

客户经理业务行为。企业决策与领导层面还要应当坚决杜绝玉皇大帝使用人才没有经过科学决策和理性分析，选择最妥当的人才充实到最适合的岗位上去，确保整个客户经理“人尽其才

习惯，成为操作工中的佼佼者。她曾获云南中烟“岗位能手”、红塔集团“青年岗位（创新创效）能手”、“红塔巾帼十杰”等多项荣誉。她所在班组的节能降耗指标和产量均

。　　三是加强制度建设。进一步完善了《机关管理制度》、《岗位职责及业务流程》，严格按照《党风廉政建设和反腐败工作责任书》的要求，以健全的制度保证廉政建设工作开展。　　四是

掀起“爱岗位、学理论、长技能、做奉献”的热潮，切实加强烟草专卖法律知识学习和执法技能培训，不断提高全体专卖人员依法行政能力、文明执法水平和执法办案技能，真正

，以提升网建效果为重点，通过“四个狠抓”，全面提升卷烟营销网建工作水平。　　一是狠抓岗位培训，提升营销队伍职业素质和技能水平。定期开展营销岗位练兵

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