烟草在线—吸烟有害健康！

当月测评数据显示，绝大部分客户给予了“三员”满意的评价，客我关系比较融洽，客户满意度有了进一步提高。图为向经营户了解“三员”工作和服务质量

安全改善氛围表示了极大兴趣和高度评价，认为该厂安全管理工作思路清晰新颖，做法务实有效。　　双方相关人员还就如何营造企业安全文明生产环境与秩序，健全安全管理体制

反馈。黄永辉处长肯定了漳州市公司近年来终端建设工作成效，他指出，漳州市公司积极围绕省局出台的终端建设评价体系考核标准，认真落实关键绩效指标和关键项目指标

;希望参加测评的人员以“公心”公正地对中层管理人员进行客观评价。　　总经理雷龙对中层管理人员述职报告的标准化格式及工作的报告方式提出了改进建议。　　会后，总经理室成员、中层管理人员同级

每周要带队到市场检查一次，局长、副局长带队检查不能重合。同时，副局长每月要根据当月辖区市场案件的性质和特点，对本辖区市场写出分析评价报告，判断分析

、质量目标及岗位工作步骤和基础信息的方法等。培训过程中要求保存记录，培训后进行效果评价，确保培训取得实效。　　目前，培训工作正在有条不紊地进行中。

的工作汇报后，对田阳局第一季度的内部管理监督、市场监管、卷烟市场清理整顿专项行动、打假破网等工作给予了高度评价，并就如何抓好专卖管理工作对专卖人员提出了具体要求：

完成情况等方面来对信息收集工作质量进行评价，切实发挥考核的导向作用，规范信息收集的工作流程，提高信息的真实性和准确性。

系统实施工作开展情况、存在不足以及下一步的工作安排等内容作了汇报。罗明德处长对福建烟草商业的经营效益增长、工商协同培育品牌、内部审计委派制、资金监管系统实施等方面工作给予了较高评价和充分肯定

，达到进一步加强队伍建设的目的。　　该办法的出台，对科学、全面、客观地对年度的党风廉政建设工作进行有效的监督、指导和评价将起到至关重要的积极作用。

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