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勇者胜”。非雄心不能建立坚韧不屈、搏杀商场的坚强团队；非雄心不能建立持续不断的企业发展的动力系统；非雄心是无法看似根本难以实现的愿景的。　　企业愿景既是战略的指引

;如果说个人工作能力是推动企业发展的纵向动力，团队精神则是达成企业经营目标的横向动力。因此，员工作为个体应不断提高工作能力，而作为团队成员则应与同事加强沟通

？这个小男孩就是后来摩托罗拉公司的创始人和缔造者保罗·高尔文。　　　创新是一个企业发展的动力和源泉，对于零售也来说也是如此。在激烈的市场竞争下，任何一家零售店

、全面、准确适用视觉识别系统、加强文明行业创建，从计划到处理，做到环环相扣。　　做好部署、动员工作，为文化上水平打牢思想基础　　企业文化在企业发展

活动是当前和今后一个时期党建工作的主题实践活动，必须着眼于服务工作大局、推动中心工作来谋划，绝不能就活动搞活动。只有与企业发展大局紧密结合，创先争优活动才会

“卷烟上水平”的重大意义和深刻内涵，立足于企业发展实际，认真做好结合文章，创造性地开展工作，将这一基本方针和战略任务在本单位本部门切实

情况的重要内容之一。　　该办法要求，各级纪检监察部门要围绕中心，树立为企业发展服务的思想，服从于企业改革发展大局，实行分级负责、部门联动、协作配合

，完善基础，综合保障上水平。着力在围绕中心、强化服务、强化基础设施建设、强化安全管理等方面优化措施，为企业发展营造氛围，保驾护航。　　会议还对复烤公司

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增长、品牌整合和结构调整、技术创新能力、企业发展环境、企业基础管理水平、企业生产制造水平、企业三支队伍建设、职工生活水平、企业文化建设都取得丰硕成果和明显提升。她说，我们“十一五”期间能够

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