烟草在线—吸烟有害健康！

数据库”、“实施分类推进”、“建立动态管理机制”、“发挥示范引领”、“实现培训全覆盖”等8个方面推广交流了岗位达标建设的具体经验和做法。　　香料烟公司参观人员感慨说道，省烟叶公司岗位

工作。　　　　一是精确“信息点”。组织全员开展市场调查活动，以“135”工作法为切入点，认真分析市场、品牌和客户，准确把握省产卷烟品牌的销售动态和市场反映

，组织召开烤烟政策宣传会，加强烤烟生产惠农政策和烤烟新动态的宣传工作，在送去烤烟生产技术知识的同时，同时也解除了部份烟农的思想顾虑。　　三是加强技术

管面’工作转变，切实解决真烟非法流通问题；将执法监督定期考核向行政执法事前、事中、事后全方位月度动态考核工作转变，积极探索柔性执法、和谐执法等文明执法

组织包村包组干部深入田间地块，深入农户，加强烤烟生产惠农政策和烤烟新动态的宣传工作，动员组织烟农及早做好大棚苗床地的整理，营造浓厚的育苗氛围

。明确品牌培育重点工作，分品牌分规格做好品牌基础管理工作，动态监测、实时调整，按需引入、重点培育，做到严肃退出，避免随意更替品牌及策略

客户经理在市场走访中，准确采集客户需求、全面掌握市场动态、及时反馈相关信息，将客户、品牌、市场有机结合起来，持续提升拜访质量和服务水平。

为重点，密切关注微商涉烟违法犯罪新动态，开展打击互联网销售假私烟网上“蓝天”专项行动。抓住出口回流卷烟这个重点，加强对物流环节、终端销售的走私烟打击。打造一支

。全面调查辖区内物流托运点、寄存、货运站等物流企业名称、地址、法人、客运车辆、运输线路等相关信息，建立动态物流监管档案，根据实际情况及时更新，做好实时走访监管

显著。　　一是全面清理，重点监管。结合节前市场状况，对市场横向到边、纵向到底的拉网式检查，准确掌握市场动态，重点对卷烟“回收”行为和销售“天价

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