烟草在线—吸烟有害健康！

竞赛中斩获佳绩的工匠人才等等，以此激励更多高技能人才握指成拳、形成合力，带动引领全员精进技能、修炼匠心精神。近年来，该车间不断建立健全评优评先机制，

《品质管理科岗位考核管理办法》。这些方案从四个维度审视：担当作为、胜任能力、价值观锤炼、工作态度，为工艺质量人员量身打造积分竞赛场。量化考评与定性评价相得益彰，

（戴春山与女儿同台参加开口营销竞赛）“一生能付诸自己喜爱的事业，哪怕只有一件，都觉得很值得，并希望将之传承下去。”这几年，

“密码”，努力塑造国产雪茄发展新动能新优势。为了鼓励员工成长，发挥劳模带头作用，长城雪茄厂开展各类劳动竞赛、加大创新工作室建设力度，努力凝聚

先后获得了济南卷烟厂烟机设备技术比武第一名、第一届“泰山杯”山东中烟烟机设备操作职业技能竞赛ZB25机型第三名的好成绩。2023年，晓明转岗成为卷包车间包装机械修理工，“笨鸟

，无论是技能竞赛、创新项目，还是文化交流活动，都旨在让学习与思索的相结合，为青年们注入了源源不断的活力。学习让青年们不断吸收新知识、新技能

员工都具备了2个以上岗位资格，90%的员工具有3个以上岗位资格，部分员工还具备跨线岗位资格，更有一半以上的员工取得了高级工以上技能等级。在工厂、车间技能竞赛中

;受到了广大员工的一致好评。2023年12月8日，在福建烟草商业系统“数说闽烟”数字化应用融合创新及网络安全攻防技能双赛道竞赛落下帷幕后，卓亦力代表团队上台发表获奖感言。林

的一个场景。“强哥，你怎么在卷包检验室忙活？”1月初的一天，一位同事问制丝检验员刘强。刘强笑道：“马上就开展检验技能竞赛了，趁下班

，首义红旗班的服务质量持续提升，班组成员先后荣获全市系统优秀共产党员、十佳客户经理、劳动竞赛先进个人等多项荣誉，同时参与行业、省市多项质量标准的编制。服务质量是衡量

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