烟草在线—吸烟有害健康！

;以提高队伍综合素质和执行力为目标，继续实施人才强企战略，健全完善人才培养引进机制和激励约束机制，加快建设高水平的人才队伍。一是要进一步加强队伍作风建设

心灵去旅行”、“山高人为峰”等烟草企业文化理念都早已名播海内外。　　五是持久可塑性。企业文化一般都着重于烟草企业员工思想道德的建设和单位（部门）作风建设的形成，

，“提高执行力，坚决抓落实”，是今日京烟人的一个突出特点。 “五查五看”、岗位标兵评选、机关作风建设……自2006年国家局号召开展“两个至上”在岗位主题实践活动

;对于他们的投诉丝毫不能懈怠，投诉情况属实要给予当事人严肃处理，并将处理结果告知投诉人。　　4、抓单位作风建设。为创建文明单位，树烟草良好的社会形象

性和可持续性。三是切实加强思想作风建设，提高领导干部思想政治素质。切实增强理论学习的紧迫感和自觉性，加强和改进党委中心组学习制度，加强各单位（部门

；三要潜心做事、低调做人，进一步加强低调务实的作风建设；四要严格落实党风廉政建设责任制，切实加强对党风建设和反腐倡廉工作的领导。图为红塔集团

决策部署执行情况的监督检查，加快贵州省烟草商业发展步伐。　　进一步加强以廉洁自律为重点的领导干部作风建设。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁

，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力推进反腐倡廉制度建设。围绕中心、服务大局、突出重点、整体推进

加强领导班子的作风建设为重点，大力弘扬正气，树立领导班子、领导干部开拓进取、真抓实干、艰苦奋斗、联系群众、清正廉洁的良好形象，促进领导班子和领导干部表率作用的发挥

国家与消费者的利益，事关广大卷烟零售户的利益，事关在职工群众的形象。在创先争优活动中，要把党员干部的作风建设作为重点，以“作风要实、标准要高、节奏

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