烟草在线—吸烟有害健康！

落实机制。全省卷烟营销工作考核实行百分制，从基础工作、营销管理和客户服务三个部分共11小项设置具体考核指标，做到目标责任明确，考核标准严明。　　三是确保推进

，已及时提出整改意见，限期整改并复查。此次检查结果将作为对各单位、部门年度整顿规范工作考核的内容。　　

，广泛征求客户意见和建议，切实提升客户盈利水平和满意度。　　四是加强日常考核力度。充分发挥绩效考核激励作用，细化各项工作考核细则和指标，根据目标完成

，县局（分公司）向验收组成员详细解读了不适用烟叶处理技术规范及相关补贴政策，对下部不适用烟叶处理验收工作流程、验收细则、工作考核进行布置

常检查相结合，严格执行考勤和请销假制度，加强对日常工作的考核管理和奖惩落实。　　四是强化改进作风。结合群众路线教育活动的开展，以创建服务型机关为宗旨

不规范使用行为专项整治活动方案》以及《烟草专卖许可证管理工作考核方案》，会议在学习同时，决定在接下来直至8月底将主要通过以下三举措提升区局零售许可证管理水平：

，建立管理保障机制。建立科学规范的管理机制，制定出台《转型工作考核方案》，实行制度到岗、责任到人，促使每个员工都能主动思考、亲自操作、切实熟悉辖区

部署。市局（公司）定期或不定期听取安全生产情况汇报，并专题研究和部署行业安全生产工作；　　三是工作考核到位。在对年度综合目标考核中，

，做到考核指标具体化，奖惩标准明确化，考核方式规范化，并将量化考核指标与月度绩效工资直接挂钩。　　二是完善岗位工作考核。进一步梳理完善各个岗位工作

平局长和罗建武副巡视员的讲话内容，并研究讨论了《吉安市烟草专卖局2014年度规范管理工作考核方案（讨论稿）》。　　

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