烟草在线—吸烟有害健康！

营销实践中的难点、痛点、堵点。三是要以创新为驱动，促进队伍转型。要学习先进单位的优秀经验，激发基层队伍的创新活力，把新想法、好点子、金点子用到实际工作

、业务强的烟草专卖执法队伍。　　注重优质服务。组织开展专卖行政执法能力提升综合培训，不断强化责任担当，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥执法队伍中

区局（营销部）就党的建设、打假破网、内部监管、企业管理、法规体改、队伍建设等工作进行了座谈交流。　　蔺志宏对天水市局（公司）2020年以来

，妥善保管，杜绝因保管不善造成烟叶损失，并及时指导烟农进行初分预检。加强队伍建设，实现队伍素质化提升。按照“分层管理，专岗专职

队伍建设，坚决做到“六个严禁”“三个绝不发生、两个确保”，狠抓专卖执法上水平，以抓队伍建设水到渠成提升专卖执法水平。　　最后，市局副局长袁健

，引导全体党员坚定理想信念，提高队伍凝聚力。　　二是以作风建设为抓手，提高规范意识。通过强化内部监管，再次学习近年来行业不规范案例，

，严格检查考核，依托技术推广队伍、生产服务队伍、创新研发队伍“三支队伍”力量，确保烟叶绿色防控工作落实到位。　　据了解，今年全县种植烤烟面积

队伍素质。用好中国烟草总公司职工进修学院、烟草网络学院及各企业岗位实践平台，构建行业创新队伍分层分类培养体系；发挥好业务培训、岗位练兵等各类载体在培养人、锻炼人、激励人方面

党建”“行业网络学院”“南烟清风”为支撑，打造比学赶超的“线上学院”。　　带好一支队伍。以机制活力为人才队伍建设关键点，着力提升党建队伍打硬仗的能力水平，

。　　一是队伍组建显活力。为了夯实质量管理体系建设的人才基础，公司围绕2019年工作实际以及人才培育计划，2020年继续从公司各部门的中层干部、业务骨干、标准化管理员中选拔人才

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