烟草在线—吸烟有害健康！

）被国家局推荐评为国家级两化深度融合示范企业。　　会上，与会人员踊跃发言，汇报工作、交流体会、分享经验和成果，气氛热烈。特别是围绕推动信息化从应用集成向

，并定期向职工通报。　　会议强调，各部门要认真学习职代会有关决议精神，重点围绕企业管理现状问题，积极讨论，深度思考，

大比武。此次比武，从2012年7月开始历时6个月，共设理论笔试、技能操作和体系平台日常运用三个阶段的比赛，对全员体系建设知识面的宽度和深度进行综合测试；

，为构建和谐发展环境提供思想保障。　　　坚持“三引领”，着力拓展活动深度。领导表率引领，党委班子每月开展基层调研，形成“带着题目下去、带着问题回来

流程化、流程信息化、基础规范化、改进持续化的“五化”工作要求，加强管理工作与信息化的深度融合，努力打造更高层次、更高水平的基础管理平台，实现“567”管理信息化

，调研以实地走访市场、深度访谈为主，辅以召开干部员工座谈会、查阅资料、分析现状等多种形式进行，以多角度了解基层工作开展情况，并形成客观、全面的调研

量高的优秀文稿，在及时印发进行学习、总结推广成功经验的同时，组织撰写人员对照查找各自工作中存在的问题并制定整改措施，全面搭建起了文稿起草深度交流、团队合作的平台

登场。安徽中烟遵照姜成康局长对品牌文化的重要指示：“对品牌的历史深度挖掘，增强品牌文化的厚重感”。安徽中烟的品牌管理人员经过大量的走访和历史文献挖掘，终于使“红

公开栏、司务公开栏、简报等形式，从深度方面广泛宣传好十八大精神。三是认真落实好十八大精神。各单位（部门）及广大干部职工要把思想统一到十八大精神上

。四是专销合作到位、规范市场，加强专销联系，深度合作，确保经营市场规范，提高市场净化率，提高卷烟经营规范程度。　　目前

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